Das Verbundprojekt InterKomp KMU 2.0 sollte helfen, den besonderen Rahmenbedingungen von KMU Rechnung zu tragen und Prozesse sowie interkulturelle Kompetenzen von Mitarbeitern/innen insbesondere im Blick auf internationales Projekt- und Wissensmanagement zu verbessern. Als Ergebnis des Projektes InterKomp KMU 2.0 ist ein innovatives Interaktionssystem zwischen Wissenschaft und Wirtschaft an der Schnittstelle Technik und Kultur geschaffen worden.Aufgabenstellung des Projektteams der HWR Berlin war, neben der Prozessanalyse des Wissensmanagements in KMU, die Erstellung von modularen Weiterbildungsangeboten in den Lernfeldern "Virtuelles (internationales) Projektmanagement für KMU". Praktiker mit einer passenderen Lösung für das Projektmanagement auszustatten, war dabei ein wesentlicher Bestandteil der Aufgabenstellung des Teams der HWR Berlin. Im Ergebnis wurde die KMUT Plattform entwickelt.Aufgabenstellung des Wildauer Projektteils war, geeignete Qualifizierungsmaßnahmen für KMU insbesondere in Brandenburg in den Lernfeldern "IT-gestütztes Lernen" und "Interkulturelle Kompetenzen" zu schaffen. Als praxisorientiertes Konzept mit handlungsorientierter Umsetzung wurden miteinander kombinierbare, online-basierte Lernmaterialien erarbeitet und mehrfach mit unterschiedlichen Zielgruppen getestet. Im Ergebnis wurden somit zwei Onlinekurse entwickelt und unter Common Licence online gestellt: Onlinekurs 1 "eKollaboration" stellt eine Auswahl der wichtigsten Tools für das Blended Learning mit Anwendungsvorschlägen für Einsatzszenarien in KMU vor. Onlinekurs 2 "InterKomp KMU 2.0 - Interkulturelles Arbeiten" widmet sich dem thematischen Bereich der interkulturellen Kommunikation mit Fokus auf KMU.Die Produkt-Ergebnisse des Projekts InterKomp KMU 2.0 vermitteln für KMU-Mitarbeiter, die im internationalen Kontext arbeiten, folgendes Know-how:* Internationale Projekte IT-gestützt auf der Basis von zielgerichteten und bedarfsorientierten Kommunikationstechnologien erfolgreich durchzuführen.* Kontextbezogene und handlungsorientierte interkulturelle Kompetenz sowie Methoden zum Management multikultureller virtueller Teams.Methoden und Werkzeuge zum Aufbau und Verwaltung eines Wissensmanagementsystems für KMU unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede.