Karriere machen Bank und Versicherung 2004: Erfolgsprogramme für Berufseinstieg, Weiterbildung und Umorientierung

1 Zum Geleit: Ansichten und Einsichten aus der Branche.- Human Resources im Finanzgewerbe.- 2 Erfolgkonzepte beruflicher Weiterbildung.- 2.1 Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG).- 2.2 Akademie für Finanzmanagement (AFFM).- 2.3 Bankakademie.- 2.4 Bankakademie Training.- 2.5 Hochschule für Bankwirtschaft (HfB).- 2.6 Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV).- 2.7 Deutsche Versicherungsakademie.- 2.8 Deutsche Sparkassenakademie.- 2.9 Deutsche Vereinigung für Finanzanalyse und Asset Management (DVFA).- 2.10 ebs-Finanzakademie an der European Business School Schloss Reichartshausen.- 2.11 Europäische Akademie für Finanzplanung (EAFP).- 2.12 Vereinigung für Bankberufsbildung (vbb).- 3 Karrieren erfolgreicher Profis.- 3.1 Der Firmengründer und Finanzarchitekt.- 3.2 Flexibilität und Teamfähigkeit — die Leiterin Ganzheitliche Vermögensbetreuung.- 3.3 Beratung gegen Honorar — das Vorstandsmitglied.- 4 Erfolgreich Starten: Die Bewerbung.- 4.1 Wie vermarkte ich mich selbst?.- 4.2 Recherche.- 4.3 Was das Unternehmen von mir erwartet?.- 4.4 Verschiedene Bewerbungsmöglichkeiten.- 4.5 Bewerbungsunterlagen.- 4.6 Das Vorstellungsgespräch.- 4.7 Besondere Auswahlverfahren.- 4.8 Die Entscheidung.- 5 Schritt 1 auf der Karriereleiter: Der Berufseinstieg.- 5.1 Einstiegswege.- 5.2 Der Arbeitsvertrag.- 5.3 Die Probezeit.- 6 Die berufliche Zukunft gestalten.- 6.1 Strukturwandel in der Finanzdienstleistungsbranche.- 6.2 Aufstieg in die nächste Liga.- 6.3 Erhalt der „employability“ durch konsequente Weiterbildung.- 6.4 Freisetzung und Umorientierung.- 7 Unternehmensprofile.- 8 Adressen.

Frau Dr. Ursula Ernst-Auch ist Wirtschaftsjournalistin.
Führungskräfte der wichtigsten Bildungsakademien der Branche und erfahrene Fachjournalisten.

Alle wichtigen Bildungsangebote der Branche aus erster Hand und auf einen Griff