Konfliktzünder Zeit: Wirtschafts-Mediation in der Praxis

I. Teil.- Erstes Zwischenstück: Nichts geht mehr ! — Ein Konflikt im Betrieb.- Erstes Kapitel: Die Zeiger drehen sich gegenläufig — Kein Konflikt ohne Zeitdimension.- II. Teil.- II. Teil Zweites Zwischenstück: Im Achsenkreuz der Zeit — Die Mediation beginnt.- Zweites Kapitel: Raus aus der Beschleunigungsfalle — Mutiges Zeitmanagement.- III. Teil.- III. Teil Drittes Zwischenstück: Hintergedanken — Der verzögerte Feierabend des Mediators.- Drittes Kapitel: Der Weg zur Lösung — Mediation im Überblick.- IV. Teil.- IV. Teil Viertes Zwischenstück: Eile und Weile — Der konkrete Zeitaufwand der Mediation.- Viertes Kapitel: Mit sieben Bällen jonglieren — Mediation ist Zeitmanagement.- V. Teil.- V. Teil Fünftes Zwischenstück: Um die Achse gedreht — Zeit — Konflikt — Lösung.- Fünftes Kapitel: Zur rechten Zeit — Konflikteskalation und Interventionsbedarf.- VI. Teil.- VI. Teil Sechstes Zwischenstück: In Harmonie und Zwietracht — Mediation gewinnt Zeit für Zusammenarbeit.- Sechstes Kapitel: Eine Frage des Stils — Mediatives Zeitmanagement.- Auf die Schnelle — Ein Nachwort.- Der Autor.

Dr. Bernd Wittschier, Mediator, ist Geschäftsführer der Beratungsfirma 4.2.3 Konflikt-Dialog-Mediation mit langjähriger Erfahrung als Manager und Personaltrainer. Er ist Autor des Gabler-Buches "Konflixt und zugenäht".

Vom Markt geht ein enormer Beschleunigungsdruck auf Unternehmen und Mitarbeiter aus. Es gilt, in kürzerer Zeit immer mehr, besser und kostengünstiger zu produzieren. Führungskräfte sind Zeitmanager, und Erfolg hat, wer schnell ist. Wer zu schnell ist, hat Konflikte: Mitarbeiter verweigern sich oder entziehen sich dem Druck durch innere Migration. Doch Konflikte blockieren.
Der Kommunikationsexperte und Wirtschaftsberater Bernd M. Wittschier zeigt anhand vieler Fallbeispiele, wie Sie diese Spannungen durch Wirtschafts-Mediation auf Dauer erfolgreich in Leistungsenergie und Zeitgewinn umwandeln können. Aus konkreter Erfahrung als Manager und Mediator entwickelt er das Modell des mediativen Zeitmanagements.
Konfliktzünder Zeit gibt Führungskräften ein sachliche, menschliche und humorvolle Orientierung für ein souveränes Management der Zeit-Konflikte.
Dr. Bernd M. Wittschier ist Geschäftsführer der Beratungsfirma 4.2.3 Konflikt-Dialog-Mediation in Erftstadt.

Konflikte dauerhaft lösen durch Mediation; Konfliktenergie umwandeln in Leistungsenergie