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Konstruktivistische Psychotherapie: Prozess-Hypno-Systemisch

Autor Anne M. Lang
de Limba Germană Paperback – 8 mar 2022
Raus aus der Pathologiefalle ...
... so könnte das Motto heißen für die in diesem Buch aufgezeigte psychologische Veränderungsarbeit - die den Menschen aktiv in den Prozess einbeziehen will, ihn zur Entwicklung herausfordert und ihn nicht "behandelt" in einer "Rolle als Patient".
Das Bonner Ressourcen Modell zeigt den Weg zu einer prozess-hypno-systemischen Reflektion der gesamten Therapiesituation und hat zum Ziel, den Klienten flexibel zu erreichen, seine Möglichkeiten zu heben und ihn unterstützend zu fordern.
Verbunden mit diesem Ziel ist eine zeitgemäße, konstruktivistisch geführte Psychotherapie-Vorstellung, die die Gestaltung von Wirklichkeit weder als fachlich oder verfahrensmäßig vorgegeben versteht noch als einseitig instruierbar.
Das Buch richtet sich an Psychotherapeuten, psychologische Berater und Coaches, die ihre Patienten, Klienten und Coachees auf konstruktivistischer Grundlage und im Rahmen prozess-hypno-systemischer Reflektion begleiten wollen.
Das Buch eignet sich für:
  • Psychotherapeut*innen
  • Psychologische Berater*innen
  • Coaches
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Specificații

ISBN-13: 9783437219115
ISBN-10: 3437219111
Pagini: 261
Ilustrații: 55 farbige Abbildungen
Dimensiuni: 206 x 267 x 11 mm
Greutate: 0.75 kg
Editura: Urban & Fischer/Elsevier

Notă biografică

Anne M. Lang, Dipl. Psych. PP, Seniorcoach, leitet die beiden Bonner AML Institute:
  • Das "Institut Systeme", akkreditiert von der wissenschaftlichen Fachgesellschaft DGSF
  • Das "Milton Erickson Institut Bonn", akkreditiert von der wissenschaftlichen Fachgesellschaft MEG.
Was Anne Lang in den Instituten an Fachleute im Weiterbildungsbereich lehrt, bieten sie und ihr Team dort auch in einer Psychotherapie-Praxis und einem Coaching/Supervisions-Bereich an.

Cuprins

Einleitung
Vorspann und Hinführung zum Thema
I. Die Notwendigkeit, Psychotherapie konstruktivistisch zu reflektieren
1. Die Reflexion des Selbstverständlichen
2. Psychologische Überlegungen, wie Veränderung geht
3. Psychologische Verfahren und ihre konstruktivistische Diskussion
4. Konstruktivistische Philosophie als Grundlage zur ressourcennutzenden Entwicklungsunterstützung
II. Drei konstruktivistische Verfahren und ihre Zusammenführung im Bonner Ressourcen Modell
5. Systemisches Vorgehen
6. Der Beitrag von Milton Erickson zur Haltung und Praxis in der Veränderungsarbeit
7. Der konstruktivistische Beitrag von de Shazer zur Veränderungsarbeit - lösungsfokussiertes Denken
8. Das Bonner Ressourcen Modell
III. Anwendungspraxis
9. Anwendungspraxis
10. Bonner Ressourcen Modell im beruflichen Bereich