Sovremennye tempy razvitiya tekhnologiy i nauki nevozmozhno podderzhivat' i effektivno vnedryat' ikh razrabotki, ne provodya sistemnykh izmeneniy v prakticheskuyu realizatsiyu etikh dostizheniy. Sovremennaya ekonomika stimuliruet proizvoditeley produktsii intensivno vyvodit' novye produkty na rynok, predlagat' innovatsionnye resheniya. Tol'ko v takikh usloviyakh predpriyatiya mogut stat' konkurentosposobnymi. V monografii predlozheny metody, modeli i zadachi upravleniya podgotovkoy i perepodgotovkoy personala promyshlennykh predpriyatiy v sisteme korporativnogo obucheniya, napravlennye na povyshenie effektivnosti korporativnogo obucheniya za schet razrabotki virtual'noy modeli professional'nogo soobshchestva i komp'yuternoy obuchayushchey sredy, sozdannoy na osnove grid -arkhitektury i adaptirovannoy pod mobil'nye ustroystva.