Korruption: Risikofaktor Mensch: Wahrnehmung - Rechtfertigung - Meldeverhalten
Autor Sven Litzcke, Ruth Linssen, Sina Maffenbeier, Jan Schillingde Limba Germană Paperback – 28 noi 2012
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Specificații
ISBN-13: 9783531187112
ISBN-10: 3531187112
Pagini: 228
Ilustrații: XI, 159 S. 12 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 10 mm
Greutate: 0.22 kg
Ediția:2012
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer VS
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3531187112
Pagini: 228
Ilustrații: XI, 159 S. 12 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 10 mm
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Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Public țintă
Professional/practitionerCuprins
Definitionen.- Korruptionshäufigkeit.- Korruptionsursachen.- Neutralisierung/Rationalisierung.- Quantitative Analyse.- Qualitative Analyse.- Personenfaktoren.- Situationsfaktoren.- Verhaltenseinschätzung – Wahrscheinlichkeit.- Integration.- Limitationen.- Ausblick.
Notă biografică
Sven Litzcke, Prof. Dr., Professur für Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover, Fakultät IV – Abteilung Betriebswirtschaft. Leiter des Arbeitsbereichs Kontraproduktivität in Organisationen am Institut für Innovationstransfer (ITI) der Hochschule Hannover.
Ruth Linssen, Prof. Dr., Professur für Soziologie und Recht, Fachhochschule Münster, Fachbereich Sozialwesen. Forschungsschwerpunkt Korruption und Korruptionsprävention im Sozialwesen.
Sina Maffenbeier, BSc., MSc., Personalentwicklerin Ausbildung, Penny-Markt GmbH.
Jan Schilling, Prof. Dr., Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN), Fachgruppe Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Leiter des Zentrums für Organisationsdiagnostik (ZOD) der HSVN.
Ruth Linssen, Prof. Dr., Professur für Soziologie und Recht, Fachhochschule Münster, Fachbereich Sozialwesen. Forschungsschwerpunkt Korruption und Korruptionsprävention im Sozialwesen.
Sina Maffenbeier, BSc., MSc., Personalentwicklerin Ausbildung, Penny-Markt GmbH.
Jan Schilling, Prof. Dr., Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN), Fachgruppe Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Leiter des Zentrums für Organisationsdiagnostik (ZOD) der HSVN.
Textul de pe ultima copertă
Korruption ist eine ernstzunehmende Gefährdung für staatliche und ökonomische Systeme. Untersucht werden im vorliegenden Buch daher Wahrnehmungen und Bewertungen von Korruption bis hin zu Rechtfertigungsstrategien und Meldeverhalten in drei verschiedenen Bereichen: Wirtschaft, öffentliche Verwaltung und Sozialwesen. Untersuchte Kausalfaktoren von Korruption sind dabei zum einen Personenfaktoren wie Organisationaler Zynismus, Psychopathie und Intelligenz und situative Faktoren wie Vorteilsgröße, Dauer der Korruptionsbeziehungen oder Gruppen von Nutznießen der Korruptionshandlung. Ein Ergebnis der Untersuchungen ist, dass Korruptionshandeln auf dem Weg zum Kavaliersdelikt ist und zwar trotz der öffentlichen Ächtung von Korruption. Ebenso bietet die interdisziplinär angelegte Studie jedoch auch praktische Ansatzpunkte zur Korruptionsprävention und zur Förderung aktiven Meldeverhaltens bei Mitwisserschaft.
Sven Litzcke, Prof. Dr., Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover, Fakultät IV – Abteilung Betriebswirtschaft. Leiter des Arbeitsbereichs Kontraproduktivität in Organisationen am Institut für Innovationstransfer (ITI) der Hochschule Hannover.
Ruth Linssen, Prof. Dr., Professur für Soziologie und Recht, Fachhochschule Münster, Fachbereich Sozialwesen. Forschungsschwerpunkt Korruption und Korruptionsprävention im Sozialwesen.
Sina Maffenbeier, BSc., MSc., Personalentwicklerin Ausbildung, Penny-Markt GmbH.
Jan Schilling, Prof. Dr., Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN), Fachgruppe Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Leiter des Zentrums für Organisationsdiagnostik (ZOD) der HSVN.
Sven Litzcke, Prof. Dr., Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover, Fakultät IV – Abteilung Betriebswirtschaft. Leiter des Arbeitsbereichs Kontraproduktivität in Organisationen am Institut für Innovationstransfer (ITI) der Hochschule Hannover.
Ruth Linssen, Prof. Dr., Professur für Soziologie und Recht, Fachhochschule Münster, Fachbereich Sozialwesen. Forschungsschwerpunkt Korruption und Korruptionsprävention im Sozialwesen.
Sina Maffenbeier, BSc., MSc., Personalentwicklerin Ausbildung, Penny-Markt GmbH.
Jan Schilling, Prof. Dr., Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN), Fachgruppe Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Leiter des Zentrums für Organisationsdiagnostik (ZOD) der HSVN.
Caracteristici
Korruption ein wichtiges Thema in allen großen gesellschaftlichen Bereichen
Systematische Untersuchung von Personen- und Situationsfaktoren
Interdisziplinäre Berücksichtigung psychologischer, juristischer, organisationssoziologischer und kriminologischer Faktoren
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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