Demographischen Untersuchen zufolge wird mit der alternden Bevölkerung Deutschlands in naher Zukunft ein großer Mangel an qualifizierten Arbeitskräften herrschen. (1) Dadurch tritt Deutschland verschärft in den Wettbewerb mit internationalen Unternehmen, die sich für die Zukunft kreative und innovative Talente sichern möchten, um auf dem Weltmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben. (3) , (8) Das am 1. Januar 2005 in Kraft getretene Zuwanderungsgesetz ist ein erster zaghafter Schritt, um ausländische Talente ins Land zu locken. Es ist allerdings auch ein Beweis dafür, dass die Einwanderung von ausländischen Arbeitnehmern noch immer als Risiko und nicht als Chance für ein zukunftsträchtiges Deutschland begriffen wird. (2)