Attirare l'attenzione dei selezionatori è l'obiettivo principale di chi cerca lavoro. Attirare i talenti è una questione cruciale per le aziende. La rivoluzione digitale ha contribuito a modificare la struttura del mercato del lavoro, ancorando definitivamente il processo di reclutamento online (e-recruitment) in un'economia dell'attenzione basata sul web. È quindi essenziale comprendere il funzionamento e le strutture economiche dei vari media disponibili su Internet per i datori di lavoro e i candidati.