Ce livre tente de montrer que, malgré les efforts déployés par le gouvernement camerounais dans le domaine de la mobilité et du redéploiement dans la fonction publique, il reste encore beaucoup à faire en termes de plans, politiques et programmes dans ces deux domaines vitaux, ainsi que dans la mise en ¿uvre des instruments assurant une mobilité et un redéploiement rationnels de la fonction publique. A la fin de ce livre, quelques recommandations sont formulées afin d'améliorer la situation.