La preoccupation centrale de ce travail se rapporte aux systemes socioculturels dont ils peuvent avoir une influence sur la reussite des entreprises familiales. Pour ce faire nous cherchons d'abord a expliquer les specificites des affaires familiales a partir des elements organisationnels, culturels et sociologiques. Ensuite de capter les avantages relatifs a ces elements socioculturels. Enfin nous procedons a une combinaison entre les facteurs socioculturels et leur influence sur la reussite de l'entreprise familiale. - Les Facteurs de Reussite Entrepreneuriale - de cette recherche se rapportent essentiellement aux variables (1) individuels (Leadership, competences, generations...) (2) Familiaux (Orientation familiale, valeurs, effet transgenerationnel) (3) organisationnels (Equipe entrepreneuriale et culture organisationnelle) (4) regionaux."