A partir de una muestra de incidentes cr ticos de personas en las organizaciones, se rescata la injustamente ignorada teor a de la Triculturalidad de Am rico Castro, y se pasa revista, en clave psicohist rica, a los principales hitos del camino com n de las tres castas peninsulares: cristianos, jud os y musulmanes. Se reflexiona sobre la mejor manera de integrar a los diferentes colectivos que configuran las organizaciones y se aportan claves para mejorar el compromiso y la motivaci n de los empleados, analizando los estereotipos heredados m s disfuncionales. Se sugieren adem s, nuevas l neas para una acogida digna e inteligente de los inmigrantes, y el acometimiento de proyectos empresariales, culturales y tur sticos ambiciosos a los dos lados del mar.