Le marche du travail en France est repute rigide. Mais la flexibilite du travail ne se resume pas a une facilite de licenciement. Dans la perspective d'une comparaison europeenne comme l'avait fait Robert Boyer vingt ans plus tot, cette etude compare le marche francais a trois autres pays representatifs d'autres modeles sociaux decrits par Esping- Andersen. Il s'agit du Danemark, de l'Espagne et du Royaume-Uni. Une modelisation econometrique menee a partir de plusieurs variables de flexibilite permet de degager les traits saillants des configurations developpees nationalement et d'en tirer des lecons pour une politique de l'emploi. Alors que l'emploi independant est incite en France, il agit negativement sur l'emploi total car les entrepreneurs travaillent en moyenne plus longtemps. De meme, les nombreux emplois atypiques sont davantage des refuges pour les plus fragiles en cas de tension sur le marche du travail, ce qui contribue a accroitre la segmentation du marche du travail et la precarite. Au contraire, les politiques favorisant l'acquisition de capital humain devraient etre soutenues afin d'accroitre la productivite, et partant, la competitivite."