Parce qu'il est si facile de tourner les talons face a la difference, parce qu'il est si confortable de ne pas envisager de changer ses habitudes, parce qu'il est si difficile de croire que cela peut nous arriver... La peur de l'inconnu nous handicape... alors nous faisons semblant de ne pas voir ces personnes, dites ou reconnues handicapees, qui nous entourent. Il y a derriere cette designation une foule de cas particuliers. L'utilisation d'un terme unificateur a permis de faire evoluer le regard porte par la societe sur le handicap et les personnes concernees, au risque de masquer l'extreme diversite des conditions personnelles. Aujourd'hui encore, et malgre les organismes et les aides contribuant a faire du handicap un atout pour l'entreprise, la difficulte pour ces personnes d'acceder aux emplois en milieu ordinaire de travail demeure. Le handicap continue a etre l'une des causes majeures d'exclusion, or c'est tres souvent par l'exercice d'un emploi qu'une personne s'integre dans la societe actuelle. L'obligation d'emploi qui existe a l'egard des employeurs a pour but de reequilibrer la donne, mais celle-ci, est parfois oubliee et elle releve alors d'un v u pieu..."