Ce livre est une etude contributive aux pratiques RH dans les petites et moyennes entreprises touristiques au Senegal (PMET).De ce fait, elle s'inscrit dans les domaines de la gestion des ressources humaines et du management strategique. Elle est motivee par notre observation quasi -quotidienne du terrain, en tant que acteur du secteur touristique (employe a la SAPCO). L'importance des ressources humaines dans l'entreprise et l'espoir que porte ce secteur d'activite dans le cadre de la strategie de croissance acceleree (SCA) au Senegal constituent deux raisons fondamentales qui nous ont menees a la problematique suivante: Comment les pratiques RH conditionnent-t-elle la performance organisationnelle et sociale des petites et moyennes entreprises touristiques au Senegal."