En 2004 se creee la Haute Autorite de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalite (HALDE), competente pour traiter les affaires liees a toutes les discriminations, directes ou indirectes, prohibees par la loi ou par un engagement international auquel la France est partie . La meme annee, en Octobre, Claude Bebear et Yazid Sabeg, tous deux hommes d'affaires specialises sur les questions de la diversite en entreprise, publient une charte de la diversite a destination de toutes les entreprises sans condition de taille, engageant les organisations signataires a lutter contre les discriminations et a uvrer en faveur de la diversite. De plus en plus d'entreprises s'interessent a cette charte et la signent. Si la responsabilite sociale des entreprises n'est pas a demontrer dans cette demarche, il est apparu interessant de se pencher sur l'interet economique qu'elles y trouvent et de se demander dans quelle mesure la promotion de la diversite ethnique ameliore-t-elle la performance des entreprises ?"