Ce livre est consacre au role de la saillance des informations individualisantes dans la reduction des stereotypes lies aux professions de Policier et d'Ingenieur. La saillance en tant que propriete intrinseque des informations est etudiee a travers quatre recherches experimentales. Les resultats suggerent que l'impact des informations individualisantes sur la reduction de l'attribution stereotypee depend a la fois de la nature plus ou moins saillante des informations, de la categorie d'appartenance de la cible (policier ou l'ingenieur.), de la nature des traits stereotypes (trait ideologique ou d'apparence physique) et de leur valence (positive/negative). Entre deux informations tres saillantes, celle qui contredit directement une composante centrale du stereotype induit plus de reduction de la stereotypie que celle qui n'est pas contradictoire. L'ensemble des resultats est interprete selon le modele du continuum (Fiske et Neuberg, 1990) et discute en terme de processus cognitifs, comme l'activation de l'attention et la profondeur du traitement des informations, mais aussi en termes de processus motivationnels et emotionnels."