La ressource humaine est un determinant majeur dans la capacite d'un systeme de sante a relever les enjeux auxquels il est confronte. La formation initiale des cadres intermediaires doit etre axee sur des competences specifiques repondant aux besoins d'intervention en sante. Le Togo, tout comme les autres pays de l'Afrique subsaharienne, supporte de lourds fardeaux de morbidite et de mortalite associes a des problematiques de sante publique. Notre etude s'interesse d'une part a l'analyse du programme de formation en sante publique des infirmiers, tres representes a tous les niveaux de la pyramide de sante du pays. D'autre part, il s'agira de definir en tenant compte des besoins des populations a desservir et des capacites organisationnelles du pays, de nouveaux profils infirmiers pouvant participer d'une maniere accrue a l'amelioration de la situation sanitaire du Togo."