Qu tienen en com n los reg menes dictatoriales, el Mobbing y los modelos de Outsourcing? Por qu los trabajadores no se oponen a condiciones injustas, incluso, peligrosas de trabajo? Es por la violencia que no se ve, pero se siente: la violencia simb lica. La poca literatura te rica de este fen meno, y casi nula en aplicaci n pr ctica, hace necesaria la aparici n de ste libro. En l desarrollamos un modelo de an lisis te rico y pr ctico para el mbito organizacional, a trav s del cual, el lector puede acercarse al fen meno e identificar su aparici n en organismos p blicos y privados. Nos valemos del estudio de una industria maquiladora, para echar una mirada profunda al trasfondo de esa violencia invisible, en la que la v ctima act a, acepta y es c mplice de su propia victimizaci n. Cuestionaremos la "normalidad", buscando un cambio completo del paradigma social de la organizaci n, partiendo de la comprensi n y el conocimiento del origen de las desigualdades. Un libro indispensable para profesionales del an lisis organizacional, ONG's a favor de los derechos de los trabajadores o investigadores que desean profundizar su entendimiento de los mecanismos de la violencia.