Le choix du coach, ce titre polysemique se refere a 4 questions de recherche: 1.Pourquoi les entreprises (PDG, conseil d'administration, representants d'actionnaires, DRH, N+1...)optent-elles pour le recours au coaching externe? 2.Comment et pourquoi les entreprises(PDG, conseil d'administration, representants d'actionnaires, DRH, n+1...) selectionnent-elles (et/ou preselectionnent-elles) tel(le)s ou tel(le)s coachs externes? 3. Comment et pourquoi les coache(e)s choisissent-ils tel(les) ou tel(les) coach(s)? 4.Comment et pourquoi les coachs "choisissent"-ils tels ou tels clients (entreprises, coaches)? Les principaux apports de cette recherche, comparativement aux ecrits prealables sur le coaching, consistent en la mise en evidence et en l'explication des criteres et des procedures de choix presidant aux "mariages" coachs, coaches, entreprises. Ils peuvent donc interesser l'ensemble des parties prenantes du coaching."