Das 21. Jahrhundert hat einen disruptiven Wandel in der Gesellschaft, Wirtschaft und Technologie mit sich gebracht. Schon jetzt hat sich die Arbeitswelt stark ver ndert. Um weiter wettbewerbsf hig zu bleiben, m ssen Unternehmen ihre Arbeits- und F hrungsstrukturen anpassen. Im Zuge dessen stellen sie sich strategisch, organisatorisch und technologisch v llig neu auf. Senay Can zeigt in ihrer Publikation, wie eine zukunftsf hige (Mitarbeiter-)F hrung angesichts aktueller Trends aussehen muss. Was ist gute F hrung und welche Konzepte sind wirklich praxistauglich? Welcher F hrungsstil wird sich in Zukunft durchsetzen? Can ber cksichtigt auch die ver nderten Sozial- und Umweltstrukturen sowie die Erosionserscheinungen in der vorherrschenden F hrungskultur. Aus dem Inhalt: - Megatrends; - Industrie 4.0; - Social Business; - New Work; - Netzwerk konomie; - Trendanalyse