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Leidensweg Beruf

Autor Sonja Radatz, Oliver Bartels
de Limba Germană Hardback – 31 aug 2007
LeidenauchSieimmerwiederimBeruf?AlsTeammitgliedoderalsFührungskraft?UndhabenauchSiedievielengutgemeintenRatschlägeschonsatt,weilsieIhnennichthelfen,sichnachhaltigausderSackgassezubefreien?DiesesBuchwähltbewussteinenAlternativwegzualldengutenRatschlägen,dieSieschonzurGenügekennen:EsvermitteltIhnenprägnantundsehrerheiternd,wasSietunkönnen,umIhrLeidenzusystematisieren,zuplanen,zusteigern,zuvervollkommnen.ErfahrenSietodsichereLeidenskonzepteunderlebenSie,wieSienichtnur"einfachleiden",sondernqualifiziert,umfassendundnachhaltigleidenkönnen.OderentnehmenSiediesemBuch,wasSieganzeinfachlassenoderanderstunkönnen,umIhrenBerufmitmehrSpaß,FreudeundMotivationzuerfüllen.IndiesemBuchwirdklar,dassesanIhnenliegt.
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Specificații

ISBN-13: 9783902155047
ISBN-10: 3902155043
Pagini: 168
Ilustrații: 37 Abbildungen
Dimensiuni: 159 x 237 x 20 mm
Greutate: 0.41 kg
Editura: Literatur-VSM e.U.

Cuprins

1.IsteseineKunst,zuleiden?7
1.1.DieGuckloch-Lebenshaltung9
1.2.DieTeilderWelt-Lebenshaltung11
1.2.1.Relationalität12
1.2.2.EntstehendeHandlungsvielfalt13
1.2.3.AbsoluteSubjektivität13
1.2.4.FreieWahldesStandpunkts14
1.3.Fazit14
2.DieKunst,untersichselbstzuleiden17
Platz20:Ichhinterfragemichnicht!18
Platz19:IchhabekeineZeit,michzuhinterfragen!19
Platz18:MeineAnnahmensinddieRealität!20
Platz17:MeinewichtigsteAnnahme:Ichbin,wieichbin!22
Platz16:IchbinvonIdiotenumgeben!23
Platz15:IchhabeeinHobby!25
Platz14:VergangenenChancentrauereichnach!26
Platz13:KrankheitistSchicksal!28
Platz12:Ichwarte:aufdenUrlaub,aufdieRenteundGodot!30
Platz11:EigeneGestaltungsspielräumeleugneichbeharrlich!32
Platz10:IchhalteamStatusQuofest-umjedenPreis!33
Platz9:Ichgehebiszum"bitterenEnde"!35
Platz8:IchtreffekeineEntscheidung!36
Platz7:IchhoffeaufBelohnungvonaußen!37
Platz6:Icherwarteallesvonanderen!38
Platz5:Icherwartenichts!39
Platz4:Ichlassemich"bemit-leiden"!40
Platz3:Ichvergleichemichmitvermeintlich"Besseren"!42
Platz2:IchbinOpfer!43
Platz1:Ichbereue,stattzulernen!45
3.DieKunst,unteranderenzuleiden47
Platz20:FreuenSiesich,wennandereSieumRatfragen!49
Platz19:GebenSieungefragtRatschläge!50
Platz18:LassenSiesichRatschlägegeben!51
Platz17:MischenSiesichein!53
Platz16:TappenSieindieFeedbackfalle!55
Platz15:ErwartenSieDankfürUnbestelltes!57
Platz14:MachenSiesichzumMobbing-Opfer!59
Platz13:WinkenSiemitdemZaunpfahl!61
Platz12:ErzählenSieallen,dassSieammeistenarbeiten-
undglaubenSieselbstdaran!63
Platz11:WechselnSiehäufigIhreMeinung!64
Platz10:MachenSiedieProblemeandererzuIhreneigenen
(undleidenSiemit)!65
Platz9:LesenSiezwischendenZeilen!67
Platz8:VerwendenSieKillerphrasen!69
Platz7:SprechenSie(schlecht)überandere.70
Platz6:EssenSiehäufiginRestaurants!71
Platz5:RedenSiestetsmehr,alsSiezuhören!74
Platz4:Suchen,entdeckenunderforschenSieIhrFremdbild!75
Platz3:SeienSiebeleidigt!76
Platz2:SeienSieneidisch!78
Platz1:SeienSiegönnerhaft!79
4.DieKunst,beimLeitenzuleiden81
Platz25:SchaffenSieschonbeiderErnennung
zurFührungskraftnachhaltigLeiden!84
Platz24:EndlichFührungskraft:SeienSiedankbarbisinalleEwigkeit!86
Platz23:SeienSieimmernoch"einervonihnen"!88
Platz22:SchwimmenSiemitderKultur-undstellenSie
diesebloßnichtinFrage!89
Platz21:ErlebenSiedenJobalsKampf,imJobdieKampfsprache!90
Platz20:Loveit!92
Platz19:PochenSieaufIhrRecht,entdeckt,gelobt
undmotiviertzuwerden!94
Platz18:"Ifsomethingdoesn'twork,domoreofthesame!"96
Platz17:Eslebedie"ToDo-List":Inventurverboten!97
Platz16:SetzenSiestetsein"gemeinsamesVerständnis"voraus!100
Platz15:AnalysierenSie!101
Platz14:SuchenSiedie"wahreUrsache"
undfindenSie"denSchuldigen"!103
Platz13:LassenSie"diegutenaltenZeiten"hochleben!104
Platz12:BezahlenSieIhreMitarbeiterfürihreAnwesenheit!105
Platz11:FührenSieviele"Kritikgespräche"!108
Platz10:BleibenSiedabei,dassArbeit"hart"seinmuss!110
Platz9:DenkenSiefürIhreMitarbeiter-
underwartenSiedannnochDankdafür.110
Platz8:BetrachtenSieIhreMitarbeiteralstrivialeMaschinen!112
Platz7:Überzeugen,bewegen,motivierenSieIhreMitarbeiter!113
Platz6:LassenSiestetsdasMisstrauensiegen!114
Platz5:DelegierenSieambestenanKlone!116
Platz4:BehaltenSieIhreInformationenalsMacht-Insignien!117
Platz3:"ManagementistdieArbeitanMenschen"!118
Platz2:VersuchenSiezumSchlussdochnochmalsdenTurnaround:
GebenSiedieFührungandieMitarbeiterab!119
Platz1:ManagenSieBereiche,fürdieSienichtverantwortlichsind!120
5.DieKunst,mitundinTeamszuleiden123
Platz25:GlaubenSieanPlanung,SteuerungundKontrolle!125
Platz24:ArbeitenSiemitklassischemProjektmanagement!127
Platz23:ZiehenSieProjekteundVorhabengnadenlosdurch!128
Platz22:TeilenSiesichundandereTeammitgliederin"Typen"ein!128
Platz21:VerdammenSieAndersdenkende!130
Platz20:BegnügenSiesichmitZielvorgaben-bestehenSie
nichtaufderErarbeitungeigenerTeamziele!132
Platz19:...undfallsdochgemeinsameTeamziele:
ErarbeitenSiedieseaufeiner"objektiven"Basis!133
Platz18:LehnenSiesichzurück,wennSiedie
Jahreszielvorgabenerreichthaben!135
Platz17:SeienSiekritisch.DiskutierenSiealles,was"nichtgeht"!136
Platz16:SagenSienichtsofort,wasSieverrücktmacht.
WartenSie"aufdenrichtigenZeitpunkt"!138
Platz15:Wennetwasschiefläuft-verbringenSie
vielZeitmitAnalysen!139
Platz14:MachenSieEinzelneimTeamfürMisserfolgeverantwortlich!141
Platz13:"Es"mussetwaspassieren.WartenSiedarauf,
dassetwaspassiert!142
Platz12:Veränderungmussobenbeginnen!144
Platz11:WartenSiedarauf,dassdieTeamsumSieherum
denerstenSchrittsetzen!145
Platz10:ArbeitenSiebeiKonfliktenimTeamandenKonflikten!147
Platz9:BehaltenSieErfahrungenfürsich.Werweiß,wofüresgutist!148
Platz8:TEAM:Toll,einanderermacht's!150
Platz7:VersuchenSiedieMenschenzuändern/auszutauschen,
wenn'simTeamnichtläuft!152
Platz6:HandelnSienachVorschrift!153
Platz5:WartenSieaufAnweisungenvonoben!154
Platz4:HaltenSieausnahmslosanderHierarchieimTeamfest!155
Platz3:Trusttheprocess.UndstellenSiedieProzesse
bloßnichtinFrage!156
Platz2:SuchenSienachMittelnundWegen,um
gegen"Widerstand"imTeamanzukämpfen!157
Platz1:StopfenSieLöcher,anstatteinneuesBootzubauen!158
6.UndzumSchluss:
DiekompakteUmsetzungmitdemLeidens-Leitfaden161
6.1.StartenSielangsam.161
6.2.NehmenSiesichZeit.162
6.3.LassenSiesichnichtbeirren.162
6.4.ZiehenSiedasDingdurch.162
6.5.AkzeptierenSieEhrenrunden.163
6.6.NehmenSiehin,dassSiesichmitIhremLeidensdasein
nichtbeliebtmachen.164
6.7.GenießenSieIhrLeiden.164
DieAutoren165
Literatur166