Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 9 Punkte, Universit t Trier, Sprache: Deutsch, Abstract: Die junge Entwicklung der Arbeitnehmer berlassung und die damit verbundenen Umgehungsversuche der Zeitarbeitsbranche riefen bereits 2011 eine Reform der Arbeitnehmer berlassungsgesetzes (A G) hervor. Zu diesen Umgehungsversuchen hagelte es erhebliche Kritik am 24.11.2011 in der Sendung MONITOR (ARD) im Beitrag "Ausweichman ver: Die neuen Tricks der Zeitarbeitsbranche." Im Beitrag spricht man von einer Ausbeuterei der Leiharbeitnehmer und von Kreativit t beim Sparen der Lohnkosten. Hierzu u ert sich auch Prof. Dr. Peter Sch ren, Lehrstuhlinhaber f r B rgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universit t M nster. Er erl utert die Thematik der Arbeitszeitkonten und kritisiert solche Klauseln in den Arbeitsvertr gen der Leiharbeitnehmer, die es dem Verleiher gestatten sollen, berstunden und Urlaubstage in einsatzfreien Zeiten vom Zeitkonto abzuziehen. Die Arbeitszeitkonten und die Zul ssigkeit deren richtiger Verrechnung in einsatzfreien Zeiten in der gewerbsm igen Leiharbeit sind Thema der folgenden Arbeit. Damit einher geht auch die Frage, ob dahingehende Klauseln in den anwendbaren Tarifvertr gen der Leiharbeit und im Arbeitsvertrag wirksam sind. Weiterhin ist fraglich, wie die Verrechnung bei Beendigung des Arbeitsverh ltnisses erfolgt. Diese beiden Punkte werden jedoch in dieser Arbeit nicht detailliert thematisiert. Selbst nach der lange erwarteten BAG-Entscheidung im Jahr 2014 besteht in der Rechtsprechung immer noch Uneinigkeit ber die Zul ssigkeit der Verrechnung von Arbeitszeitkonten in einsatzfreien Zeiten. Eine Einf hrung in die Thematik erfolgt durch die Darstellung der Risikoverteilung in Leiharbeitsverh ltnissen. Ebenso werden Nichteinsatzzeiten von Einsatzzeiten differenziert, sowie die Flexibilisierung von Arbeitszeiten thematisiert. Abschlie end werden alle Punkte im Themenkomplex Arbeitszeitkonto und de