Un dels reptes als que s'enfronten els ajuntaments és la correcta i eficient gestió de la diversitat. Així, els ens municipals i d'altres agents implicats en la matèria són els encarregats de configurar les polítiques públiques d'immigració amb l'objectiu de proporcionar el màxim benestar a la composició diversa que conformen les societats actuals, combinant l'atenció a criteris d'eficiència-eficàcia en el seu disseny, implementació i avaluació. A partir d'una enquesta realitzada per la Fundació Carles Pi i Sunyer dins del Panel de Polítiques Públiques Locals, es desplega l'anàlisi d'aquestes dades des d'una perspectiva de la gestió pública, per tal de poder abordar quin és l'impacte de la gestió de les polítiques locals d'immigració a Catalunya, tant a nivell intern de les pròpies corporacions locals com en els seus resultats externs, tot aportar-ne algunes reflexions essencials. El present llibre és la concreció d'un projecte d'investigació dut a terme per dos col·laboradors de l'Equip d'Administració Pública de la Universitat Pompeu Fabra, amb el suport de la Fundació Jaume Bofill i la Fundació Carles Pi i Sunyer