Informacion valiosa para personas que se manejan en el campo de las Ciencias Sociales y que trabajan con talento humano, para tener referencia de los diferentes estilos de liderazgo y como estos influyen en la motivacion de los trabajadores de otras organizaciones, con la finalidad de adaptar el estilo adecuado segun las necesidades de sus trabajadores, lo cual pudiera ayudar a resolver y evitar en ciertas ocasiones situaciones adversas o conflictivas propias de las relaciones laborales."