Mensch und KI in Organisationen: Einfluss und Umsetzung Künstlicher Intelligenz in wirtschaftspsychologischen Anwendungsfeldern
Autor Melanie Hasenbeinde Limba Germană Mixed media product – 16 mai 2023
Auf der Basis von theoretischem Hintergrundwissen und aktuellen Studien sowie praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
- wie Künstliche Intelligenz die Arbeits- und Organisationswelt verändert,
- was eine Mensch-KI-Interaktion und Mensch-Roboter-Interaktion kennzeichnet,
- wo KI und Roboter im Human-Resources-Bereich eingesetzt werden,
- welche zukünftigen Lernszenarien mit KI und Robotern möglich sind,
- wie eine hybride Führung und Teamarbeit zwischen Mensch, KI und Robotern aussehen kann und
- welche ethischen Grundsätze beim Einsatz von KI und Robotern zu berücksichtigen sind.
Die Zielgruppen
- Professionals im Organisations- und Personalbereich, Berater, Trainer und Coaches
- Studierende der Wirtschaftspsychologie sowie der Angewandten und Digitalen Psychologie
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Specificații
ISBN-13: 9783662663745
ISBN-10: 3662663740
Ilustrații: X, 192 S. 36 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.33 kg
Ediția:1. Aufl. 2023
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662663740
Ilustrații: X, 192 S. 36 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Greutate: 0.33 kg
Ediția:1. Aufl. 2023
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Cuprins
Einleitung: Mensch, Künstliche Intelligenz & Co..- Psychologische Perspektive auf Künstliche Intelligenz.- Definition und Entwicklung von Künstlicher Intelligenz.- Wandel der Arbeits- und Organisationswelt durch Künstliche Intelligenz.- Mensch-KI-Interaktion und Mensch-Roboter-Interaktion.- Künstliche Intelligenz und Roboter im Human Resources Bereich.- Zukünftige Lernszenarien mit Künstlicher Intelligenz und Robotern.- Führung und Teamarbeit mit Künstlicher Intelligenz und Robotern.- Ethik für Künstliche Intelligenz und Robotik.- Fazit.
Notă biografică
Dr. Melanie Hasenbein ist Professorin für Wirtschaftspsychologie und Coaching und arbeitet als digitaler und hybrider Coach.
Textul de pe ultima copertă
Dieses Buch "Mensch und KI in Organisationen" zeigt Ihnen auf, welchen Einfluss die Künstliche Intelligenz und Robotik auf den Menschen in der aktuellen und zukünftigen Arbeits- und Organisationswelt hat. Das Werk nimmt Sie mit auf die Reise der Künstlichen Intelligenz in einzelnen psychologischen und wirtschaftspsychologischen Anwendungsfeldern.
Auf der Basis von theoretischem Hintergrundwissen und aktuellen Studien sowie praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
Die Zielgruppen
Dr. Melanie Hasenbein ist Professorin für Wirtschaftspsychologie und Coaching und arbeitet als digitaler und hybrider Coach.
Auf der Basis von theoretischem Hintergrundwissen und aktuellen Studien sowie praktischen Umsetzungsmöglichkeiten erfahren Sie:
- wie Künstliche Intelligenz die Arbeits- und Organisationswelt verändert,
- was eine Mensch-KI-Interaktion und Mensch-Roboter-Interaktion kennzeichnet,
- wo KI und Roboter im Human-Resources-Bereich eingesetzt werden,
- welche zukünftigen Lernszenarien mit KI und Robotern möglich sind,
- wie eine hybride Führung und Teamarbeit zwischen Mensch, KI und Robotern aussehen kann und
- welche ethischen Grundsätze beim Einsatz von KI und Robotern zu berücksichtigensind.
Die Zielgruppen
- Professionals im Organisations- und Personalbereich, Berater, Trainer und Coaches
- Studierende der Wirtschaftspsychologie sowie der Angewandten und Digitalen Psychologie
Dr. Melanie Hasenbein ist Professorin für Wirtschaftspsychologie und Coaching und arbeitet als digitaler und hybrider Coach.
Caracteristici
Anwendungsorientiert und fundiert: bietet Theorie und Praxis zur Mensch-KI-Interaktion in Organisationen Wegweisend: zeigt Möglichkeiten und Limitationen des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz und Robotik Relevant: Entwicklungen der KI mit Einfluss auf wirtschaftspsychologische Anwendungsfelder