Die Unterstützung eines Mentors ist heute oft ein entscheidender Vorteil bei der Realisierung von Karrieresprüngen. Um vor allem Frauen in ihrer Karriereplanung zu fördern, werden zunehmend firmenübergreifende Mentoring-Programme gestartet. Auch für soziale Projekte, schwer vermittelbare Azubis, Firmengründungen und viele andere Zwecke hat sich die "Lernpartnerschaft" mit erfahrenen Fach- und Führungspersonen als hilfreich erwiesen.