La presente investigaci n surge debido a la necesidad de resolver las insuficiencias que evidencian los directivos de la Empresa Puerto Moa en su desempe o profesional relacionada con la competencia comunicativa, lo cual limita el cumplimiento de las exigencias del contexto empresarial. Como v a de soluci n a esta problem tica se propone una metodolog a para favorecer el desarrollo de la competencia comunicativa de los directivos. La metodolog a se sustenta en la concepci n dial ctico - materialista, la teor a hist rico - cultural y las concepciones te ricas que sustentan al proceso de superaci n posgraduada en el contexto empresarial. La experiencia en la aplicaci n de la metodolog a permiti comprobar su factibilidad en el mejoramiento del desempe o profesional de los directivos de la Empresa Puerto Moa, relacionada con la formaci n de la competencia comunicativa.