V rabote obosnovyvayutsya teoreticheskie aspekty issledovaniya gosudarstvennogo regulirovaniya rynka truda, rassmatrivayutsya mery gosudarstvennoy politiki zanyatosti v Krasnoyarskom krae, privoditsya otsenka obshchego sostoyaniya rynka truda. Predlagaetsya klassifikatsiya faktorov rynka truda, metodika prognoza predlozheniya vakansiy. Predstavleny modeli vzaimosvyazi primeneniya instrumentov i tseley na rynke truda i modeli otsenki konkurentosposobnosti rabochey sily. Rekomendovan organizatsionno-ekonomicheskiy mekhanizm regulirovaniya rynka truda v regione.