Professionalizm menedzhera zavisit ot doli nauchnykh issledovaniy v ego rabote. Dannoe izdanie znakomit s metodami takikh issledovaniy. Material sgruppirovan v chetyre modulya v sootvetstvii s kontentom tem, vklyuchennykh v moduli. V pervom module ob"yasnyayutsya printsipy funktsionirovaniya menedzhmenta kak sistemy i neobkhodimost' sistemnogo podkhoda k izucheniyu ego protsessov. Osoboe vnimanie udeleno metodam issledovaniya upravlencheskoy informatsii. Material sleduyushchikh dvukh moduley posvyashchen konkretnym metodam i modelyam issledovaniy v menedzhmente. V chetvyertom module opisyvayutsya metody tekhniko-ekonomicheskogo analiza effektivnosti i sotsial'no-ekonomicheskogo eksperimentirovaniya v sisteme menedzhmenta, ispol'zuemye s tsel'yu eye sovershenstvovaniya. Posle kazhdoy temy dayutsya kontrol'nye testy, a v prilozhenii privedyen slovar' ponyatiy i terminov, kotorye ispol'zovany v materiale knigi.