A trav s del discurso pol tico en los ltimos tres sexenios en M xico, se ha hecho presente el tema del Servicio Civil de Carrera o de la profesionalizaci n en el campo de la Administraci n P blica, motivo por el cual ste ha sido objeto de atenci n y estudio tanto por acad micos como por administradores p blicos, intentando propiciar y fomentar en los servidores p blicos, la vocaci n de servicio y la posibilidad de realizar una carrera profesional dentro del sector p blico. M xico no es ajeno a esta tendencia de profesionalizar a los servidores p blicos y la aceptaci n y pr ctica, la cual se encuentra presente en algunos pa ses desarrollados, es a n una asignatura pendiente en M xico y sus gobiernos locales. En la mayor a de los pa ses en los cuales se viene aplicando y desarrollando un esquema de profesionalizaci n en el servicio p blico, como instrumento completo y complejo dentro de un Sistema de Servicio Civil de Carrera, desde el ingreso y la permanencia de su personal especializado para el servicio p blico, permiten observar sus bondades y ventajas en el mbito de las actividades propias del Estado y en las cuales se demanda personal cada vez m s competente y preparado.