Mintea opozabilă

„Mi-am petrecut ultimii cincisprezece ani mai întâi ca un consultant de afaceri, apoi ca decan al unei facultati de profil si am studiat liderii cu succes uimitor si exemplar, încercând sa descopar un model comun al succesului lor. În ultimii sase ani, am intervievat peste cincizeci de astfel de lideri – pe unii dintre ei chiar si timp de opt ore – si pe masura ce îi ascultam, modelul comun a iesit la iveala cu o claritate izbitoare. Liderii pe care i-am studiat au cel putin o trasatura comuna, pe lânga talentul pentru inovatie si obtinerea succesului pe termen lung. Au o predispozitie si capacitatea de a gestiona doua idei contrare. Și apoi, fara a se panica sau fara a alege pur si simplu una dintre alternative, au capacitatea de obtine sinteza lor, care este superioara…