Gottfried, die Hauptfigur des Buches, steht vor der Frage, ob er im Alter von fast 56 Jahren nochmals eine grosse berufliche Herausforderung annehmen soll. Das leitet ihn zuruck zu seinem Werdegang durch die dramatischen Jahre, die er in der Firma IBM miterlebte, als diese zum Branchenfuhrer und Weltkonzern aufstieg, zu personlichen Hohepunkten und Niederlagen. Dabei kommt er nicht darum herum, sich mit drangenden Lebens- und Gegenwartsfragen aus Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Religion auseinanderzusetzen. Die Leidenschaft fur die Berge sorgt in seinem Leben wie im Buch fur Abwechslung und Spannung. Das Buch mochte zeigen, wie sich auch im fortgeschrittenen Alter ungeahnte Moglichkeiten eroffnen konnen und damit die Menschen dazu ermutigen, nicht zu resignieren und abzuwarten, sondern sich auf ihre Fahigkeiten zu besinnen und zu neuen Zielen aufzubrechen. Mit dem stetig ansteigenden Durchschnittsalter der Menschheit steigt die Bedeutung der Frage nach dem Inhalt des sogenannt dritten Lebensabschnittes laufend an. Zudem lasst sich hier ein gewaltiges, brach liegendes Potential an Fahigkeiten erschliessen. Erwin Roth bekleidete verschiedene Management-Positionen bei IBM (Schweiz), bis er sich im Alter von 55 Jahren mit einem eigenen Buro fur Projektleitung und Unternehmensberatung selbstandig machte. Zu seinen Auftraggebern zahlten Banken, Genealunternehmer, Industriekonzerne und die offentliche Hand (z.B. Generalplanung Neubau ETH Zurich Honggerberg; Interkantonale Landeslotterie). Heute schreibt er Bucher und Zeitungsartikel, hauptsachlich zu Projektleitung und Unternehmensfuhrung.