In der realen Wirtschaft besteht Einigkeit daruber, dass noch ungenutztes Potenzial im Bereich des Employer Brandings vorliegt. Dabei konnen vor allem die Mitarbeiter als zentrale Ressource von Unternehmen eine entscheidende Rolle einnehmen. Diese Bachelorthesis soll Unternehmen als Leitfaden dienen, ihre Employer Branding Strategie durch ihre Mitarbeiter als aktive Markenbotschafter bestmoglich umzusetzen. Dabei wird zunachst das Thema Employer Branding und dessen Aktualitat und Notwendigkeit naher beleuchtet, um einen Einstieg zu ermoglichen. Im weiteren Verlauf wird der bereits von Unternehmen angewandte Einsatz von Markenbotschaftern fur Product Brands betrachtet und analysiert. Schliesslich werden die gewonnenen Erkenntnisse auf den Einsatz von Markenbotschaftern fur die Employer Brand ubertragen. Es werden Einsatzmoglichkeiten fur die aktiven Markenbotschafter aufgezeigt und Handlungsempfehlungen fur die Rekrutierung, Qualifizierung und Steuerung gegeben. Dabei werden die Inhalte kontinuierlich durch Abbildungen und Praxisbeispiele veranschaulicht und transparent gemacht