Mitarbeiter wirksam motivieren : Mitarbeitermotivation mit der Macht der Psychologie
Autor Florian Beckerde Limba Germană Paperback – 9 oct 2018
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Specificații
ISBN-13: 9783662578377
ISBN-10: 3662578379
Ilustrații: XIV, 236 S. 40 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.45 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662578379
Ilustrații: XIV, 236 S. 40 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.45 kg
Ediția:1. Aufl. 2019
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Cuprins
1. Mitarbeitermotivation ist wichtig: Wachsende Bedeutung.- 2. Motivation von Verhalten in der Praxis.- 3. Motivation und Motive: Definitionen und Eigenschaften.- 4. Inhaltstheorien der Motivation.- 5. Mitarbeitermotivation: Irrtümer und Fehler.- 6. Motivation beeinflussen: Ein Rahmenmodell der Mitarbeitermotivation.- 7. Kultur und Mitarbeitermotivation.- 8. Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie der Motivation.- 9. Ein Arbeitsumfeld, das Mitarbeiter motiviert.- 10. Führung, die Mitarbeiter motiviert.- 11. Teams, die Mitarbeiter motivieren.- 12. Arbeit, die Mitarbeiter motiviert: Arbeitsgestaltung.- 13. Passende Aufgaben und Flow-Erleben.- 14. Mitarbeiter mit Zielen motivieren.- 15. Anreize, die Mitarbeiter motivieren.- 16. Intrinsische und extrinsische Motivation.- 17. Eigenschaften motivierter Mitarbeiter.- 18. Motivation mit Emotion: Wie Gefühle Mitarbeiter motivieren.- 19. Selbstwirksamkeit und Motivation.- 20. Die Macht der Gewohnheit.- 21. Mitarbeitermotivation messen
Recenzii
“... ein sehr interessantes Buch für Experten, Mitarbeiter, Dozenten und auch Studenten. Vor allem aber für Führungskräfte! ... Das Buch ist gespickt mit vielen eingestreuten „Praxis-tipps“ ...” (Bildungsbrief, Heft 5, 2019)
Notă biografică
Prof. Dr. Florian Becker ist Spezialist für Wirtschaftspsychologie. Der Diplom-Psychologe berät dazu seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und trainiert Führungskräfte. Bekannt ist er als gefragter Experte aus Vorträgen, Beiträgen in Fachzeitschriften und zahllosen Interviews. Mit seinem Team arbeitet und forscht er international – für mehr Motivation bei Mitarbeitern.
Textul de pe ultima copertă
Dieses kompakte Buch zeigt Ihnen aktuelle Erkenntnisse der Psychologie zur Motivation von Mitarbeitern, mit denen Sie die Arbeitsleistung um 20 bis 40 Prozent steigern können! – Dies ist dringend nötig, denn Mitarbeiter verbringen laut Studien häufig die Hälfte ihrer Arbeitszeit unproduktiv, oft einfach mit Fremdbeschäftigung. Und erst wenige Unternehmen haben begonnen, die neuen Konzepte einzusetzen. - Gehen Sie mit diesem Fachtext voran und lernen Sie die Macht der Motivation kennen und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern wirksam einzusetzen. Holen Sie sich den Stand der Forschung und nachhaltig bewährte Erkenntnisse. Nutzen Sie die entscheidenden Tipps und Übungen – für mehr Freude an der Leistung, Mitarbeiterbindung, mehr Innovation und Wettbewerbskraft.
Der Inhalt
- Die Einflüsse auf Motivation bei der Arbeit und im Arbeitsumfeld gestalten
- Motivierte Mitarbeiter anhand verlässlicher Merkmale erkennen und entwickeln
- Motivationssteigernde Zustände bei Ihren Mitarbeitern fördern
- Forschungsergebnisse und Theorien der Mitarbeitermotivation kennenlernen, hinterfragen und anwenden
Die Zielgruppen
- Etablierte oder angehende Führungskräfte
- Experten, die den Kontext für Arbeitsmotivation gestalten
- Mitarbeiter, die zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beitragen wollen
- Dozenten, Trainer und Berater
- (MBA-)Studierende
Der Autor
Prof. Dr. Florian Becker ist Spezialist für Wirtschaftspsychologie. Der Diplom-Psychologe berät dazu seit mehr als 15 Jahren Unternehmen und trainiert Führungskräfte. Bekannt ist er als gefragter Experte aus Vorträgen, Beiträgen in Fachzeitschriften und zahllosen Interviews. Mit seinem Team arbeitet und forscht er international – für mehr Motivation bei Mitarbeitern.
Caracteristici
Nachhaltig wirksame Motivationstechniken durch wissenschaftliche Fundierung
Praxisbezug - alle Maßnahmen in der Praxis getestet
Motivation von Mitarbeitern wirklich verstehen statt reiner „Dos and Don’ts“
Praxisbezug - alle Maßnahmen in der Praxis getestet
Motivation von Mitarbeitern wirklich verstehen statt reiner „Dos and Don’ts“