Este libro contiene una propuesta de modelo de gesti n de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para los pa ses de la regi n Centroamericana y Latinoamericana, bajo un enfoque organizacional y de valor compartido; Tanto el valor para el accionista como el valor para la sociedad est n entrelazados de manera arm nica y sist mica. Los programas sociales, lejos de representar un gasto, pueden llegar a ser una valios sima y estrat gica inversi n organizacional. Es v lido que las corporaciones generen riqueza. Las organizaciones, como toda persona, tienen derechos y obligaciones, pero su existencia deber a estar condicionada, no s lo a no afectar a la sociedad en lo m s m nimo sino, sobre todo a generar beneficio social. Mientras m s crezca el valor social, mayor ser el beneficio y valor para la organizaci n. Este modelo de RSC busca una estrategia comercial con pertinencia social, inversi n en el desarrollo humano y rentabilidad financiera. En tal sentido, a mayor conciencia en las organizaciones, mayor ser su sostenibilidad organizacional.