La cultura empresarial es importante para entender el xito o fracaso de una empresa en los negocios. La industria de autopartes se caracteriza por tener una cultura empresarial de xito, con un enfoque de empresa de clase mundial, que facilita su posicionamiento como proveedores de la industria automotriz terminal en los distintos mercados econ micos. El objetivo de la investigaci n es conocer cu les son las principales variables administrativas de la cultura empresarial que tienen estas empresas, por medio del modelo SHEN. El modelo SHEN tiene cuatro principios: requerimientos y ventas; operaciones y capacidad; recursos humanos; y mejora. Los principios tienen como sustento el liderazgo y trabajo en equipo. La investigaci n comprendi a 18 industrias de autopartes del Estado de Guanajuato, de un universo de 26 empresas registradas en los parques industriales del Puerto Interior, Las Colinas, Castro del R o y el corredor Irapuato - Celaya M xico. Los resultados fueron significativos en los principios de requerimientos y ventas; y operaciones y capacidad. Y con poca significancia en los principios de recursos humanos y mejora.