Monetary Motivation, Performance and Job Satisfaction
Autor Joann Adeogunen Limba Engleză Paperback – 31 mai 2009
Preț: 137.38 lei
Nou
Puncte Express: 206
Preț estimativ în valută:
26.29€ • 27.46$ • 21.80£
26.29€ • 27.46$ • 21.80£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 11-25 februarie 25
Preluare comenzi: 021 569.72.76
Specificații
ISBN-13: 9780977421176
ISBN-10: 0977421171
Pagini: 104
Dimensiuni: 152 x 229 x 6 mm
Greutate: 0.16 kg
Editura: Ilead Academy
ISBN-10: 0977421171
Pagini: 104
Dimensiuni: 152 x 229 x 6 mm
Greutate: 0.16 kg
Editura: Ilead Academy
V-ar putea interesa
-
Leadership and the One Minute ManagerKenneth BlanchardPreț: 62.12 lei -
The Management of InnovationTom Burns-25%Preț: 485.60 lei645.58 lei -
-18%Preț: 453.68 lei555.48 lei -
The Angel InsideChris WidenerPreț: 93.79 lei -
Lincoln on Leadership: Executive Strategies for Tough TimesDonald T. PhillipsPreț: 96.65 lei -
-26%Preț: 362.87 lei492.59 lei -
Screw It, Let's Do ItRichard Branson-17%Preț: 31.31 lei37.73 lei -
Ultimate FE Leadership and Management HandbookDr Jill Jameson-22%Preț: 537.44 lei688.09 lei -
Preț: 63.32 lei -
Full Range Leadership DevelopmentBruce J. Avolio-26%Preț: 517.77 lei699.69 lei -
Preț: 183.37 lei -
Preț: 129.52 lei
Descriere
Adeogun discusses how compensation, pay, wages, salary, incentives, and rewards and job performance and job satisfaction affects organizational success.