Pered wysshimi uchebnymi zawedeniqmi i uchrezhdeniqmi PTO wse chasche stawitsq zadacha wypuskat' wypusknikow, sposobnyh adaptirowat'sq k rabochim situaciqm, kotorye stanowqtsq wse bolee gibkimi i slozhnymi po mere izmeneniq ih potrebnostej. Teoretiki chelowecheskogo kapitala utwerzhdaüt, chto teoriq chelowecheskogo kapitala horosho rezoniruet s dinamichnoj prirodoj nowoj "äkonomiki znanij". Oni rassmatriwaüt nawyki kak "kapital", kotoryj neobhodim lüdqm dlq uspeshnoj raboty. Mnogie nacional'nye gosudarstwa prinqli mery po uluchsheniü professional'nyh kachestw swoego naseleniq putem wnedreniq kursow professional'nogo obrazowaniq i obucheniq. Dopolneniem k ätim professional'nym nawykam qwlqütsq "mqgkie" nawyki, kotorye priwiwaüt studentam kachestwa, pozwolqüschie im luchshe podgotowit'sq k rabote. Poätomu neudiwitel'no, chto promyshlennost' i prawitel'stwa wse bol'she wnimaniq udelqüt "mqgkim nawykam" i ih potencialu dlq uwelicheniq proizwodstwa w razlichnyh sferah obschestwa. Jeta kniga razmyshlqet o cennosti strukturirowannoj programmy zhiznennyh nawykow i ee pol'ze dlq promyshlennosti i obschestwa w celom.