Muße – Garant für unternehmerischen Erfolg: Ihr Potenzial für Führung und die Arbeitswelt 4.0
Autor Christoph Schönfelderde Limba Germană Paperback – 2 iul 2017
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Specificații
ISBN-13: 9783658175238
ISBN-10: 3658175230
Pagini: 380
Ilustrații: VII, 369 S. 26 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 20 mm
Greutate: 0.6 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658175230
Pagini: 380
Ilustrații: VII, 369 S. 26 Abb.
Dimensiuni: 168 x 240 x 20 mm
Greutate: 0.6 kg
Ediția:1. Aufl. 2018
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Industrie 4.0 – Situation D.U.M.P.F..- Aktuelle und zukünftige Anforderungen für erfolgreiches Handeln im Unternehmenskontext.- Kompetenzprofile im Wandel – Vom Wissen zur Haltung.- K.L.A.R.-Prinzip.- Zentrale Wirkfelder und Potenziale der Muße.
Notă biografică
Prof. Dr. Christoph Schönfelder, Ökonom und promovierter Soziologe, beschäftigt sich intensiv mit den Herausforderungen des Führungs-, Innovations-, Kompetenz- und Veränderungsmanagements. Als Professor bei der FOM Hochschule für Oekonomie & Management im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Berater, Coach und Führungskraft eröffnet er hierbei sowohl eine theoretische als auch praktische Perspektive.
Textul de pe ultima copertă
Das Buch offenbart das Potenzial der Muße im Kontext aktueller und zukünftiger Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0. Neue Führungsrollen und notwendige Kompetenzprofile werden entwickelt und vorgestellt. Die umfassende Wirkkraft der Muße wird dabei sowohl theoretisch bestimmt als auch empirisch überprüft. Das Buch entschlüsselt das Potenzial der Muße auch im Hinblick auf Innovation und die Stärkung zentraler Zukunftskompetenzen. Die Vorstellung konkreter Handlungsempfehlungen in Kombination mit zahlreichen Methoden und Instrumenten für die neuen Führungsrollen, eröffnet einen sehr praktischen und zukunftsorientierten Fokus.
Der Inhalt
- Industrie 4.0 – Situation D.U.M.P.F.
- Aktuelle und zukünftige Anforderungen für erfolgreiches Handeln im Unternehmenskontext
- Kompetenzprofile im Wandel – Vom Wissen zur Haltung
- K.L.A.R.-Prinzip
- Zentrale Wirkfelder und Potenziale der Muße
Personen, die sich mit den Bereichen Human Resource Management, Personal- und Organisationsentwicklung, Personalführung, Innovations-, Ideen-, Change- und Transformationsmanagement auseinandersetzen
Der Autor
Prof. Dr. Christoph Schönfelder, Ökonom und promovierter Soziologe, beschäftigt sich intensiv mit den Herausforderungen des Führungs-, Innovations-, Kompetenz- und Veränderungsmanagements. Als Professor bei der FOM Hochschule für Oekonomie & Management im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Berater, Coach und Führungskraft eröffnet er hierbei sowohl eine theoretische als auch praktische Perspektive.
Caracteristici
Das Buch beantwortet die Frage, wie mittels der Muße nachhaltiges unternehmerisches Handeln gelingt.
Das Buch konkretisiert, wie die Muße zur eigenen Kompetenzentwicklung beiträgt, das Führungshandeln verbessert und umfassende Potenziale im Rahmen organisatorischer Transformationsprozesse entfaltet
Das Buch zeigt, wie der „Cultural Fit“, die Innovationsgenerierung und die Umsetzungsentschlossenheit mittels der Muße erhöht und gestärkt werden.
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Das Buch konkretisiert, wie die Muße zur eigenen Kompetenzentwicklung beiträgt, das Führungshandeln verbessert und umfassende Potenziale im Rahmen organisatorischer Transformationsprozesse entfaltet
Das Buch zeigt, wie der „Cultural Fit“, die Innovationsgenerierung und die Umsetzungsentschlossenheit mittels der Muße erhöht und gestärkt werden.
Includes supplementary material: sn.pub/extras