Mut zu Innovationen: Impulse aus Praxis, Forschung, Beratung und Ausbildung
Editat de Wolfgang Schollde Limba Germană Paperback – 25 feb 2019
Umfragen in über 100 Unternehmen haben gezeigt, dass zwar immer öfter Innovationen entwickelt und begonnen werden, in den meisten Fällen verlaufen diese Projekte aber erfolglos. Das Problem ist, dass Innovationen zu verschieden und komplex sind, um sie nach einem bestimmten Schema und Checklisten durchführen zu können. Dieses Buch über Innovationen hilft Ihnen daher dabei, das Innovationsmanagement in Ihrem Unternehmen effektiver zu gestalten, indem es Handlungsempfehlungen liefert und förderliche Organisationsstrukturen vorstellt.
Wie wird erfolgreiches Innovationsmanagement umgesetzt?
Der Herausgeber Wolfgang Scholl berücksichtigt aktuelle wissenschaftliche Forschungen und Meinungen. Gleichzeitig schlägt er aber auch die Brücke zur Praxis, indem er eine Vielzahl an Fallbeispielen und Erklärungsmodellen liefert. Eine Online-Befragung zu diesem Thema zeigt, wie andere Unternehmen vorgehen und präsentiert gute und schlechte Beispiele. Konkrete Handlungsempfehlungen sollen die Innovationskraft eines Unternehmens steigern.
Die Inhalte im Überblick
Folgende Inhalte thematisieren die Autoren in diesem Innovations-Buch:
- Treiber und Hemmnisse bei Innovationsprojekten
- Methoden der Innovationsfindung
- Nutzen und Probleme bei Innovationspromotern und -beratung
- Innovation von Fall zu Fall
- Objektive Ideenbewertung
- Auswertung und Interpretation von Innovationsdaten
- Innovationsprozesse vorantreiben
- Erfolgsprinzipien und Probleme bei Innovationen
Preț: 287.14 lei
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54.97€ • 57.22$ • 45.25£
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Specificații
ISBN-13: 9783662583890
ISBN-10: 3662583895
Pagini: 384
Ilustrații: XXII, 384 S. 46 Abb., 27 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 x 21 mm
Greutate: 0.65 kg
Ediția:2., überarb. u. erw. Aufl. 2019
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3662583895
Pagini: 384
Ilustrații: XXII, 384 S. 46 Abb., 27 Abb. in Farbe.
Dimensiuni: 168 x 240 x 21 mm
Greutate: 0.65 kg
Ediția:2., überarb. u. erw. Aufl. 2019
Editura: Springer Berlin, Heidelberg
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Berlin, Heidelberg, Germany
Cuprins
Vorworte zur 1. und 2. Auflage.- Einladung Frank Schmelzer.- Teil I: Innovation von Fall zu Fall.- Teil II: Was Innovationsdaten verraten.- Teil III: Beratung von Innovationen.- Teil IV: Innovationsprozesse vorantreiben.- Teil V: The Bright Side and the Dark Side of Innovation.- Über die Autoren.
Notă biografică
Prof. Dr. Wolfgang Scholl ist Prof. i.R. für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Initiator und Partner der artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin. Dabei handelt es sich um ein unabhängiges Unternehmen, in welchem wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Umsetzung in Beratung und Weiterbildung kombiniert werden. Zu Wolfgang Scholls Fachgebieten zählen die Bedingungen erfolgreicher Zusammenarbeit, Einflussnahme und konstruktiver Konflikthandhabung, die in Experimenten mit Gruppen, Felduntersuchungen zu Innovationsprozessen und Kulturvergleichen durchgeführt und publiziert wurden.
Textul de pe ultima copertă
Wie können Innovationsprojekte erfolgreicher gestaltet werden? Anspruch und Wirklichkeit des Innovationsmanagements liegen oft weit auseinander; viele Projekte führen nicht zum gewünschten Erfolg. Das Problem ist, dass Innovationen zu verschieden und komplex sind, um sie nach generellen Schemata und Checklisten durchführen zu können. Es gibt jedoch flexible Formen der Zusammenarbeit sowie förderliche Organisationskulturen, mit denen sich die Erfolgsrate von Innovationen deutlich erhöhen lässt. In der vorliegenden erweiterten zweiten Auflage stellen erfahrene Praktiker- und WissenschaftlerInnen in Fallbeispielen und Erklärungsmodellen vor, was zum Gelingen von Innovationen führt und was für ihr Scheitern verantwortlich ist. Drei verschiedene empirische Studien zeigen, worin sich erfolgreiche und weniger erfolgreiche Innovationsprozesse unterscheiden.
Die überarbeitete und erweiterte Auflage des Buches beinhaltet dabei neueste Forschungsarbeiten und geht auf aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung ein.
Der Inhalt
• Innovationskultur, Digitalisierung und Vertrauen
• Komplexitätshandhabung und Innovationsförderung aus Geschäftsleitungssicht
• Vertrauen und konstruktive Konflikthandhabung als Erfolgsfaktoren
• Wie lassen sich wissenschaftliche Erkenntnisse in der Beratung umsetzen?
• Welche Kompetenzen benötigen Innovationspromotoren, wie kann man sie ausbilden?
• Licht- und Schattenseiten von Innovationen in der Praxis
Der Herausgeber
Prof. Dr. Wolfgang Scholl ist Prof. i.R. für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Initiator und Partner der artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Die überarbeitete und erweiterte Auflage des Buches beinhaltet dabei neueste Forschungsarbeiten und geht auf aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung ein.
Der Inhalt
• Innovationskultur, Digitalisierung und Vertrauen
• Komplexitätshandhabung und Innovationsförderung aus Geschäftsleitungssicht
• Vertrauen und konstruktive Konflikthandhabung als Erfolgsfaktoren
• Wie lassen sich wissenschaftliche Erkenntnisse in der Beratung umsetzen?
• Welche Kompetenzen benötigen Innovationspromotoren, wie kann man sie ausbilden?
• Licht- und Schattenseiten von Innovationen in der Praxis
Der Herausgeber
Prof. Dr. Wolfgang Scholl ist Prof. i.R. für Organisations- und Sozialpsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin sowie Initiator und Partner der artop GmbH – Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin.
Caracteristici
Konkrete Praxisbeispiele mit wissenschaftlichen Erklärungsmodellen Online-Befragung zur Innovationsfähigkeit mit Benchmark-Vergleich Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Innovationskraft