Unsere Wirtschaft ist ebenso wie unsere Gesellschaft von hoher Dynamik und zunehmender Komplexitat gepragt. Unternehmen mussen auf den permanenten Wandel, der damit einhergeht, stets neue Antworten finden, um erfolgreich ihren Zweck erfullen und ihre Ziele erreichen zu konnen. Netzwerke sind eine besondere Form der Organisation und Koordination. Gegenuber traditionell hierarchisch strukturierten Organisationen bieten Netzwerke eine wesentlich hohere Flexibilitat. Dabei bilden sie gewissermassen ein Querschnittsphanomen. Sie entstehen in ganz verschiedenen Kontexten, unter verschiedenen Bedingungen, mit verschiedenen Absichten und mit den unterschiedlichsten Akteuren. Netzwerke scheinen eine probate Antwort auf die komplexe Dynamik unserer Zeit zu sein, die uns vor gewaltige Herausforderungen stellt. Der vorliegende Band dokumentiert die multiperspektivische Suche nach einer wirksamen Koordination von Aktivitaten, die die unterschiedlichsten Formen von Netzwerken bieten. Die diversen Beitrage beleuchten entlang unterschiedlicher Aspekte die Frage, welche zentrale Rolle die Zusammenarbeit innerhalb von Netzwerken spielt. Allen Netzwerken ist gemein, dass sie, so lose sie auch sein mogen, Handlungen oder Informationen mit dem Ziel koordinieren, sowohl fur das Individuum als auch fur das gesamte Netzwerk erkennbare Vorteile zu erreichen.