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Neue Herausforderungen im Employer Branding: Wie Digitalisierung und Homeoffice den Aufbau von Arbeitgebermarken verändert haben de Wolfgang Immerschitt

Neue Herausforderungen im Employer Branding: Wie Digitalisierung und Homeoffice den Aufbau von Arbeitgebermarken verändert haben: essentials

Autor Wolfgang Immerschitt, Marcus Stumpf
de Limba Germană Mixed media product – 29 noi 2022
Dieses Buch beschreibt Trends bei der Bildung von Arbeitgebermarken, die aus den Folgen der Pandemie, aus Homeoffice, Digitalisierung, Arbeitskräftemigration und dem Einsatz von KI resultieren.

Der Fachkräftemangel ist mitten in unser aller Leben angekommen. Die besten Köpfe haben den Wettlauf für sich entschieden, woraus sich nachhaltige Veränderungen ergeben – sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Für Unternehmen bestehen die neuen Herausforderungen in der Strategieentwicklung und der Synchronisation der höheren Unternehmenszwecke (Purposes) mit den Werten der Kandidat:innen, insbesondere in der Rekrutierungsphase, beim Onboarding und der Mitarbeiterbindung. Die Autoren erläutern gut nachvollziehbar, wie Führungskräfte neue Managementmethoden umsetzen müssen und welche Konsequenzen sich für Unternehmenskultur und interne Kommunikation insgesamt ergeben.
 
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  • 5% Mit Atemübungen zum Gefühlsausdruck: Wahrnehmung und Regulation der Emotionen in der Psychotherapie
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  • 5% Audiobiografie und Hörerleben: Eine Einführung für Psychotherapeuten, Musiktherapeuten und Berater
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  • Neustart des LHC: das Higgs-Teilchen und das Standardmodell: Die Teilchenphysik hinter der Weltmaschine anschaulich erklärt
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  • E-Business im Export: Eine kompakte Einführung
    Preț: 8650 lei
  • Kupfergruppe: Elemente der ersten Nebengruppe: Eine Reise durch das Periodensystem
    Preț: 8729 lei
  • E-Learning und Blended Learning: Selbstgesteuerte Lernprozesse zum Wissensaufbau und zur Qualifizierung
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  • Führung bei Veränderungsprozessen: Ein innovativer Ansatz des Führungssystems der fragmentierten Wissenselemente
    Preț: 8848 lei
  • Markenidentitätsmodelle: Analyse und Bewertung von Ansätzen zur Erfassung der Markenidentität
    Preț: 8885 lei
  • China-Marketing: Geschäftserfolg im Reich der Mitte
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  • 5% Darmgesundheit und Mikrobiota: Ein Überblick über die Bedeutung der Darmbakterien für die Gesundheit
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  • 5% Ein Leben in Balance: Ganzheitliche Einführung in die Gesundheit von Körper, Seele und Geist
    Preț: 7955 lei
  • Logistik 4.0: Die digitale Transformation der Wertschöpfungskette
    Preț: 8990 lei
  • Mobile Endgeräte im Unternehmen: Technische Ansätze, Compliance-Anforderungen, Management
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  • Führungsstark in Kindertageseinrichtungen: Wertschätzung als neues Erfolgsprinzip für Kita-Leitungen
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  • Zinkgruppe: Elemente der zweiten Nebengruppe: Eine Reise durch das Periodensystem
    Preț: 8689 lei
  • Internetsucht: Wie man sie erkennt und was man dagegen tun kann
    Preț: 8814 lei
  • Nickelgruppe: Elemente der zehnten Nebengruppe: Eine Reise durch das Periodensystem
    Preț: 8650 lei
  • Chromgruppe: Elemente der sechsten Nebengruppe: Eine Reise durch das Periodensystem
    Preț: 8689 lei
  • Bedienungsanleitung für den Shitstorm: Wie gute Kommunikation die Wut der Masse bricht
    Preț: 8743 lei
  • Hocheskalierte Elternkonflikte nach Trennung und Scheidung: Einführung in die Beratung von Eltern bei Hochstrittigkeit
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  • Neustart des LHC: CERN und die Beschleuniger: Die Weltmaschine anschaulich erklärt
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  • Vanadiumgruppe: Elemente der fünften Nebengruppe: Eine Reise durch das Periodensystem
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  • Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen: Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt
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  • Pnictogene: Elemente der fünften Hauptgruppe: Eine Reise durch das Periodensystem
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Preț: 19734 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783658394639
ISBN-10: 3658394633
Ilustrații: XI, 55 S. 7 Abb. Book + Online Course.
Dimensiuni: 148 x 210 mm
Greutate: 0.1 kg
Ediția:1. Aufl. 2022
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Seriile essentials, essentials plus online course

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Cuprins

Einleitung.- Employer-Branding-Strategie neu definieren.- Employees auf neuer Reiseroute unterwegs.- Zukünftige Herausforderungen.

Notă biografică

Dr. Wolfgang Immerschitt ist Direktor des Employer Branding Institutes, Salzburg, selbständiger Kommunikationsmanager, Universitätsdozent und Speaker sowie Autor von sieben Fachbüchern.
Prof. Dr. Marcus Stumpf ist Direktor des Employer Branding Institutes, Frankfurt am Main, wissenschaftlicher Leiter des KompetenzCentrums Marketing und Sales Management (KCMS) der FOM Hochschule in Frankfurt am Main, Speaker sowie Autor von 14 Fachbüchern.

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Dieses Buch beschreibt Trends bei der Bildung von Arbeitgebermarken, die aus den Folgen der Pandemie, aus Homeoffice, Digitalisierung, Arbeitskräftemigration und dem Einsatz von KI resultieren.

Der Fachkräftemangel ist mitten in unser aller Leben angekommen. Die besten Köpfe haben den Wettlauf für sich entschieden, woraus sich nachhaltige Veränderungen ergeben – sowohl auf Arbeitgeber- als auch auf Arbeitnehmerseite. Für Unternehmen bestehen die neuen Herausforderungen in der Strategieentwicklung und der Synchronisation der höheren Unternehmenszwecke (Purposes) mit den Werten der Kandidat:innen, insbesondere in der Rekrutierungsphase, beim Onboarding und der Mitarbeiterbindung. Die Autoren erläutern gut nachvollziehbar, wie Führungskräfte neue Managementmethoden umsetzen müssen und welche Konsequenzen sich für Unternehmenskultur und interne Kommunikation insgesamt ergeben.
 
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Der Inhalt
  • Werte als Ausgangspunkt der neuen Employer-Branding-Strategie
  • Arbeitgeberversprechen unter den geänderten Vorzeichen neu formuliert
  • Herausforderungen u.a. durch Arbeitskräftemigration, künstliche Intelligenz und Robotik
Die Autoren
Dr. Wolfgang Immerschitt ist Direktor des Employer Branding Institutes, Salzburg, selbständiger Kommunikationsmanager, Universitätsdozent und Speaker sowie Autor von sieben Fachbüchern.
Prof. Dr. Marcus Stumpf ist Direktor des Employer Branding Institutes, Frankfurt am Main, wissenschaftlicher Leiter des KompetenzCentrums Marketing und Sales Management (KCMS) der FOM Hochschule in Frankfurt am Main, Speaker sowie Autor von 14 Fachbüchern.

Caracteristici

Konsequenzen der Digitalisierung für das Employer Branding Zugang zum Online-Kurs finden Sie direkt im Buch Kursvorschau: sn.pub/rP4vC3