New Work und Arbeitsschutz: Sicherheit und Gesundheit in der neuen Arbeitswelt
Editat de Inka Knappertsbusch, Laura von Gilsade Limba Germană Paperback – 11 ian 2025
Best Practices und die Betonung einer integrierten Herangehensweise an New Work und Arbeitsschutz dienen Führungskräften, HR-Managern sowie Arbeitsschutzbeauftragten als wertvolle Ressource, um die Arbeitswelt der Zukunft innovativ, sicher und gesund zu gestalten.
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Specificații
ISBN-13: 9783658458362
ISBN-10: 3658458364
Pagini: 300
Ilustrații: Etwa 300 S.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Ediția:2025
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658458364
Pagini: 300
Ilustrații: Etwa 300 S.
Dimensiuni: 168 x 240 mm
Ediția:2025
Editura: Springer Fachmedien Wiesbaden
Colecția Springer Gabler
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Teil 1: Einleitung.- Teil 2: Flexible Arbeitsorte und -zeiten.- Teil 3: Psychologie und Soziologie der Arbeit.- Teil 4: Arbeitssicherheit und Ergonomie.- Teil 5: Technologie und Digitalisierung.- Teil 6: Organisationsentwicklung und Führung.- Teil 7: Bildung und lebenslanges Lernen.- Teil 8: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Notă biografică
Dr. Inka Knappertsbusch ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei einer internationalen Anwaltskanzlei. Sie berät Unternehmen vor allem im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT- und New Work-Themen. Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit stellen die Bereiche Datenschutz und Künstliche Intelligenz im Beschäftigungsverhältnis dar. Sie ist Mitherausgeberin der Bücher "Arbeitswelt und KI 2030" und "Die Zukunft der Arbeit".
Prof. Dr. Laura von Gilsa ist Professorin für Angewandte Psychologie, speziell Arbeits- und Organisationspsychologie, und Expertin für gesunde Arbeits- und Lebensgestaltung, insb. Erholung sowie Kindness. Ihr wissenschaftliches Interesse liegt im Bereich „Arbeit und Gesundheit“, mit dem Fokus auf der Gestaltung moderner, gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen im digitalen Zeitalter. Sie fördert die Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft, indem sie sich dafür einsetzt, dass mehr Wissen aus der Forschung im (Arbeits-)Alltag angewendet wird.
Prof. Dr. Laura von Gilsa ist Professorin für Angewandte Psychologie, speziell Arbeits- und Organisationspsychologie, und Expertin für gesunde Arbeits- und Lebensgestaltung, insb. Erholung sowie Kindness. Ihr wissenschaftliches Interesse liegt im Bereich „Arbeit und Gesundheit“, mit dem Fokus auf der Gestaltung moderner, gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen im digitalen Zeitalter. Sie fördert die Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft, indem sie sich dafür einsetzt, dass mehr Wissen aus der Forschung im (Arbeits-)Alltag angewendet wird.
Textul de pe ultima copertă
Das Buch bietet einen detaillierten Überblick über die Chancen und Herausforderungen für den Arbeitsschutz, die sich aus der modernen Arbeitswelt und den sich ständig ändernden Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden ergeben. Die Expertinnen und Experten vermitteln in ihren Beiträgen ein umfassendes Verständnis für die Konzepte von New Work und betonen gleichzeitig die Bedeutung eines modernen Arbeitsschutzes. Sie zeigen, wie traditionelle Arbeitsformen zunehmend durch flexible und innovative Arbeitsmodelle ersetzt werden und welche Auswirkungen dies auf Arbeitsgestaltung und die Mitarbeitenden hat.
Best Practices und die Betonung einer integrierten Herangehensweise an New Work und Arbeitsschutz dienen Führungskräften, HR-Managern sowie Arbeitsschutzbeauftragten als wertvolle Ressource, um die Arbeitswelt der Zukunft innovativ, sicher und gesund zu gestalten.
Der Inhalt
Die Herausgeberinnen
Dr. Inka Knappertsbusch ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei einer internationalen Anwaltskanzlei. Sie berät Unternehmen vor allem im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT- und New Work-Themen. Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit stellen die Bereiche Datenschutz und Künstliche Intelligenz im Beschäftigungsverhältnis dar. Sie ist Mitherausgeberin der Bücher "Arbeitswelt und KI 2030" und "Die Zukunft der Arbeit".
Prof. Dr. Laura von Gilsa ist Professorin für Angewandte Psychologie, speziell Arbeits- und Organisationspsychologie, und Expertin für gesunde Arbeits- und Lebensgestaltung, insb. Erholung sowie Kindness. Ihr wissenschaftliches Interesse liegt im Bereich „Arbeit und Gesundheit“, mit dem Fokus auf der Gestaltung moderner, gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen im digitalen Zeitalter. Sie fördert die Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft, indem sie sich dafür einsetzt, dass mehr Wissen aus der Forschung im (Arbeits-)Alltag angewendet wird.
Best Practices und die Betonung einer integrierten Herangehensweise an New Work und Arbeitsschutz dienen Führungskräften, HR-Managern sowie Arbeitsschutzbeauftragten als wertvolle Ressource, um die Arbeitswelt der Zukunft innovativ, sicher und gesund zu gestalten.
Der Inhalt
- Flexible Arbeitsorte und -zeiten
- Psychologie und Soziologie der Arbeit
- Arbeitssicherheit und Ergonomie
- Technologie und Digitalisierung
- Organisationsentwicklung und Führung
- Bildung und lebenslanges Lernen
- Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Die Herausgeberinnen
Dr. Inka Knappertsbusch ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht bei einer internationalen Anwaltskanzlei. Sie berät Unternehmen vor allem im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT- und New Work-Themen. Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit stellen die Bereiche Datenschutz und Künstliche Intelligenz im Beschäftigungsverhältnis dar. Sie ist Mitherausgeberin der Bücher "Arbeitswelt und KI 2030" und "Die Zukunft der Arbeit".
Prof. Dr. Laura von Gilsa ist Professorin für Angewandte Psychologie, speziell Arbeits- und Organisationspsychologie, und Expertin für gesunde Arbeits- und Lebensgestaltung, insb. Erholung sowie Kindness. Ihr wissenschaftliches Interesse liegt im Bereich „Arbeit und Gesundheit“, mit dem Fokus auf der Gestaltung moderner, gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen im digitalen Zeitalter. Sie fördert die Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft, indem sie sich dafür einsetzt, dass mehr Wissen aus der Forschung im (Arbeits-)Alltag angewendet wird.
Caracteristici
Zeigt Möglichkeiten zur flexiblen, modernen Arbeitsgestaltung unter Berücksichtigung des Arbeitsschutz Interdisziplinäre Analyse der Trends und Prognosen zur Zukunft der Arbeit Handlungsempfehlungen zur Umsetzung in der Praxis