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Noch lange nicht Methusalem!

Autor Lothar Abicht
de Limba Germană Paperback – 4 iul 2007
Lothar Abicht verknüpft die demografische Entwicklung in Deutschland mit den Veränderungen in der Arbeitswelt und der Herausforderung des Lebenslangen Lernens für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Er stellt exemplarisch Formen des selbstorganisierten Lernens vor, die eine neue Lernkultur begründen können; eine Lernkultur, die den Fachkräftemangel entschärft, Lernprozesse optimiert und die Integration Älterer in den Arbeitsprozess ermöglicht. Dazu ist es notwendig, Vorurteile gegenüber älteren Arbeitnehmern abzubauen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und das Tempo der Arbeit anzupassen.Der habilitierte Pädagoge verbindet in diesem Essay Ergebnisse der Arbeitswissenschaft und der Erwachsenenpädagogik mit seinen Erfahrungen als Leiter von Forschungsprojekten zur Qualifikation älterer Arbeitnehmer
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Specificații

ISBN-13: 9783763935055
ISBN-10: 3763935053
Pagini: 180
Dimensiuni: 124 x 193 x 17 mm
Greutate: 0.21 kg
Editura: Bertelsmann W.

Notă biografică

Lothar Abicht lehrt Erwachsenenbildung an der TU Chemnitz und ist Geschäftsführer des isw Instituts für Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung in Halle/Saale.

Cuprins

1. Die Angst vor dem demografischen Wandel - Ein Plädoyer für einen anderen 1.1 Blick auf die Zahlen1.2 Demografischer Wandel oder demografische Katastrophe?1.3 Strategien zum Umgang mit dem demografischen Wandel2. Der Mensch im Mittelpunkt der Arbeitswelt - Ein Plädoyer für einen nachhaltigen Umgang mit der Ressource Arbeitskraft2.1 Die neue Nachhaltigkeit: Entwicklung der Humanressourcen2.2 Was können Ältere leisten und was unterscheidet sie von den Jungen?2.3 Eine Arbeitswelt mit Chancen für die Älteren3. Lernen an beiden Enden des Tisches - Ein Plädoyer für eine neue Lernkultur3.1 Lernvermögen und Lernbereitschaft Älterer3.2 Wie das (neue) Lernen in der Weiterbildung gelingen kann3.3 Die Weiterbildung den Anforderungen Älterer anpassen