Oser changer de regard pour devenir "Super Humain" Cadre dirigeant en entreprise, je faisais partie de ceux qui ne comptent pas leurs heures et sont toujours prts dfier les dlais et objectifs impossibles. Un genre de super hros de l'entreprise qui ne craint ni les challenges ni la pression qui va avec. Moteur ? La russite. Carburant ? La volont - et le caf.
Jusqu'au jour o tout a explos... Mes supers pouvoirs ont t rduits deux mots: Burn out.
Au dbut, le trou noir: comment faire face un tel incendie quand on a toujours vcu par et pour son travail ? Puis un long cheminement intrieur, avec des rencontres-cls, des lectures clairantes, des dcouvertes passionnantes, notamment travers les neurosciences qui m'ont permis de retrouver un quilibre perdu mais essentiel entre hmisphre gauche et hmisphre droit...
Si j'ai renonc l'illusion d'tre un super hros de l'entreprise, j'ai appris, grce mon burn out et aux dcouvertes qu'il a impulses, devenir un super humain .
Comprendre nos conditionnements, nos fonctionnements, nos besoins; apprendre trouver et mettre du sens dans nos choix et nos actes; savoir se manager soi-mme et grer ses propres dossiers intrieurs...
A travers ce livre, je veux vous aider devenir un super humain... en vitant la case burn out !
Nouveaux Yeux ou l'art de repanser le travail est la proposition d'un nouveau regard sur le travail, sur l'entreprise, sur la vie mme: Pour penser et panser les choses autrement - disons super humainement.
A propos de l'auteur:
Executive leader expert en stratgie commerciale depuis plus de 15 ans, Alan Caugant a dirig de grands projets internationaux dans le secteur automobile travers le monde, notamment au sein d'entreprises comme Nissan et Volvo.
En 2019, un burn out vient mettre un frein sa carrire. Dtermin faire de cette parenthse une opportunit, Alan se forme alors en neurosciences et conoit une nouvelle forme de leadership ax sur la bienveillance.
En 2020, il cre sa socit Superhumain pour promouvoir dans les entreprises une approche managriale humaniste et novatrice: "de nouveaux yeux pour repanser le travail".
Pour en savoir plus: www.superhumain.org