Neste projeto são aplicados os princípios da Filosofia do Implícito (ou Abordagem Experiencial) de Eugene T. Gendlin à situação de uma equipe de trabalho. O texto, elaborado em primeira pessoa, emprega a narrativa como recurso de pesquisa qualitativa para significar a experienciação partilhada por seis jovens que tinham a tarefa de criar uma empresa de serviços. O leitor terá a oportunidade de constatar que as "versões de sentido" funcionam como catalisadoras de um processo grupal, muito mais do que o recurso de pesquisa para o qual foram originalmente concebidas. Testemunhará, também, o nascimento de uma tese a partir da pesquisa em ação, participativa e potencializada por rodadas de Focalização (focusing), bem como pela laboriosa tec(ss)itura derivada do método Thinking at the Edge, inédito em língua portuguesa.