Este libro plantea un debate contra el enfoque institucionalista de las Sociolog as del Empleo que, inspiradas en el modelo keynesiano, conciben la generalizaci n de la subcontrataci n, como el resultado de los cambios en las normas laborales durante la reestructuraci n de los procesos de trabajo en la era neoliberal. Por el contrario, este trabajo aborda la subcontrataci n desde una perspectiva marxista, que parte de las especificidades hist ricas de las relaciones de explotaci n, dominaci n, resistencia y lucha en el seno de la producci n capitalista. En este sentido, el autor recupera el concepto de obrero fluctuante de Marx, para nombrar a los obreros bajo r gimen de subcontrataci n, sosteniendo que estas formas de interinidad, responden a la tendencia hist rica del capitalismo a profundizar las relaciones de contingencia entre trabajador y puesto de trabajo. Esta perspectiva te rica y epistemol gica, es puesta a prueba, mediante la valoraci n de informaci n emp rica de un trabajo etnogr fico, sobre las diversas formas de lucha y resistencia que ponen en pr ctica los obreros fluctuantes contra el r gimen de subcontrataci n, como forma espec fica de explotaci n.