Raskryvayutsya rol' i mesto otsenki effektivnosti upravleniya v khode prinyatiya upravlencheskikh resheniy, izlagayutsya osnovnye metody otsenki effektivnosti, rassmatrivayutsya puti vybora metodov v zavisimosti ot osobennostey sotsial'no-ekonomicheskoy sistemy. Osoboe vnimanie udeleno problemam obosnovaniya parametrov otsenki effektivnosti upravleniya v sovremennykh organizatsiyakh s tsel'yu prinyatiya upravlencheskogo resheniya rukovoditelem. Uchebnoe posobie prednaznacheno dlya studentov kafedry "Menedzhment" i obuchayushchikhsya po smezhnym distsiplinam. Posobie budet polezno takzhe prepodavatelyam, aspirantam i nauchnym rabotnikam, interesuyushchimsya voprosami teorii upravleniya i prinyatiya resheniy, a takzhe prikladnogo primeneniya nauchnogo znaniya.