Öffentlicher Dienst und Personalmanagement: Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft, cartea 29
Editat de Leo Kißler, René Lasserre, Marie-Hélène Pautratde Limba Germană Paperback – 30 sep 2006
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Specificații
ISBN-13: 9783593381787
ISBN-10: 3593381788
Pagini: 212
Dimensiuni: 141 x 216 x 20 mm
Greutate: 0.3 kg
Editura: Campus Verlag GmbH
Seria Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft
ISBN-10: 3593381788
Pagini: 212
Dimensiuni: 141 x 216 x 20 mm
Greutate: 0.3 kg
Editura: Campus Verlag GmbH
Seria Deutsch-französische Studien zur Industriegesellschaft
Notă biografică
Leo
Kißler
lehrt
Soziologie
an
der
Universität
Marburg.
Marie-Hélène
Pautrat
ist
wiss.
Mitarbeiterin
am
Centre
d'information
et
de
recherche
sur
l'Allemagne
contemporaine
(CIRAC).
René
Lasserre
ist
Professor
für
Deutschlandstudien
an
der
Universität
Cergy-Pontoise.
Cuprins
Vorwort....................................................................................................................7
Staats-
und
Verwaltungsreform
in
Deutschland
und
Frankreich:
Modernisierungskonzepte,
-praxis
und
offene
Fragen
Zur
Einführung
......................................................................................................9
Leo
Kißler,
René
Lasserre
und
Marie-Hélène
Pautrat
Deregulierung
und
Verwaltungsreform
in
Deutschland
und
Frankreich
Regulierung
öffentlicher
Dienstleistungen
in
Europa
und
ihre
Wirkungen
in
Bezug
auf
Leistungsqualität,
Beschäftigung
und
Arbeitsbedingungen
.............................................................................................27
Karsten
Schneider
Deregulierungen
und
Privatisierungen
in
öffentlichen
Dienstleistungsunternehmen
in
Frankreich:
das
Beispiel
der
Elektrizitätswirtschaft
...............................................................................................................39
Pierre
Bauby
Die
deutsche
Wasserwirtschaft
zwischen
Liberalisierung
und
Modernisierung.....................................................................................................55
Rina
Bohle
Zeller
Öffentliche
Beschäftigung
und
Personalmanagement
Öffentlicher
Dienst
in
Deutschland:
veränderungsfähig
oder
reformresistent?
....................................................................................................71
Sabine
Kuhlmann
Öffentliche
Beschäftigung
in
Frankreich:
Bestandsaufnahme
und
Entwicklungsperspektiven
..................................................................................97
Catherine
Zaidman
Das
Personalmanagement
im
Reformprozess
öffentlicher
Verwaltungen:
das
Beispiel
Niedersachsen
....................................................119
Susanne
König
Auf
dem
Weg
zu
einem
reformierten
Personalmanagement
bei
der
Deutschen
Telekom
AG...................................................................................145
Dietmar
Frings
Sozialbeziehungen
und
Personalvertretung
Entwicklung
der
Sozialbeziehungen
bei
den
Dienstleistungen
von
allgemeinem
Interesse:
das
Beispiel
der
RATP.....................................163
Philippe
Moncourrier
Personalratsvertretung
als
Modernisierungsakteur?
Erfahrungen
mit
Co-Reformmanagement....................................................................................171
Hermann
Hibbeler
Der
soziale
Dialog
im
staatlichen
öffentlichen
Dienst
Frankreichs
..........199
Marie-Claude
Kervella
Autorinnen
und
Autoren
..................................................................................211