Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspadagogik, Note: 2,0, Otto-Friedrich-Universitat Bamberg (Lehrstuhl fur Wirtschaftspadagogik), Veranstaltung: Forschungsfragen der Wirtschaftspadagogik, Sprache: Deutsch, Abstract: Unsere Gesellschaft sieht sich einem nicht zu ubersehenden Wandel in wirtschaftlichen, sozialen und geographischen Bereichen ausgesetzt. Knappheit der Ressourcen, Unsicherheit an den internationalen Finanzmarkten und das Aufstreben der fernostlichen Wirtschaftsnationen sind nur einige, in der aktuellen Tagespresse nahezu taglich auftauchende, Schlagworte, die uns darauf aufmerksam machen, dass ein auf den Binnenmarkt beschrankter wirtschaftlicher Blick globalen Herausforderungen gewichen ist. Durch diesen Strukturwandel, in den hier nur schlagwortartig angedeuteten wirtschaftlichen Bereichen, sehen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer im kaufmannischen Bereich in den kommenden Jahren neuen Technologien und Herausforderungen ausgesetzt, welche WEBER bereits 1994 mit einem Ruckgang des Tayloristischen Prinzip s] der Arbeitsorganisation ...] zu Gunsten neuer komplexer Formen der Aufgabenstrukturierung" (WEBER 1994, 1) beschreib. Es stellt sich folglich die Frage, wie insbesondere Arbeitnehmer fur dieses neue Anforderungsprofil ausgebildet werden und inwieweit kaufmannischer Unterricht die Schuler auf den Berufsalltag vorbereitet. Hierbei ist interessant, mit welchem Vorwissen Schuler in den Unterricht kommen und inwiefern dieses Wissen konform mit dem ist, was sie lernen sollen. Im Hinblick auf die Fahigkeiten und Erfahrungen treffen Lehrer stets auf Schuler mit individuellen Lernbiographien. Jeder Mensch macht im Laufe seines Lebens Alltagserfahrungen und verfugt hierdurch uber psychologisches, technisches oder auch physikalisches Alltagswissen, welches er sich in unterschiedlichen Lebensbereichen angeeignet hat. (Vgl. JUNG 1981, WAHL 1981). Zieht man verschiedene theoretische Ansatze zur Unterrichtsdidaktik heran, so ze